Jako úspěšná společnost s módou pro mladé je NEW YORKER po celém světě zastoupen se svými 1000 obchody ve více než 40 zemích a neustále roste. S více než přes 18 000 zaměstnanců budeme vždy držet krok s dobou a klást důraz na přátelské jednání.
Díky naší vášni pro módu, spontánnosti a rychlosti se nám daří být nedílnou součástí módního světa již více než 40 let.
Staň se součástí našeho týmu!
Baví Tě móda a rád bys s ní pracoval? Jsi komunikativní a nebojíš se práce? Pak neváhej a přidej se k nám!
NewYorker v Teplicích hledá nové kolegy na pozici:
ASISTENT/-KA PRODEJE
Tvojí pracovní náplní bude:
Komunikace se zákazníky a zákaznický servis
Starost o vzhled prodejny
Práce s pokladním systémem
Doplňování a aranžování zboží
Koho hledáme?
Zajímáš se o módu a módní trendy
Rád/a komunikuješ s lidmi a umíš poradit
Máš příjemné vystupování
Jsi týmový hráč, ale dokážeš pracovat i samostatně
Jsi flexibilní, zodpovědný a je na Tebe spolehnout
Máš aktivní a pozitivní přístup k práci
Co nabízíme?
Zajímavou práci v oblasti módy
Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr v úspěšné společnosti
Příjemné pracovní prostředí a mladý přátelský kolektiv
Zapracování a další vzdělávání v oblasti prodeje a módních trendů
Možnost kariérního růstu
Motivující systém ohodnocení: finanční růst, zaměstnanecké slevy, prémie z obratu, stravenky
Pokud Tě naše pracovní nabídka zaujala, tak nám pošli svůj životopis, nejlépe spolu s fotografií.
Těšíme se na Vaše odpovědi!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.