- 180 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme dlouhodobá, kvalitní firma, která je na trhu práce už přes 30 let.
Náplní práce je vzdělávání se v individuální formě o osobním rozvoji, ekonomii, managementu a komunikaci. Další částí práce je vytváření projektů na počítači, takže je nutností ovládat programy jako je excel, word, pdf atd. Výkon práce je možná z domova, z kanceláře, nebo online. Tvou hlavní náplní bude komunikace s lidmi, zjišťování jejich potřeb a hledání vhodných řešení. Budeš pracovat s podklady, podílet se na chodu kanceláře a zároveň se neustále rozvíjet díky školením a workshopům. Čeká tě spolupráce v mladém týmu, možnost podílet se na zajímavých projektech a časem i příležitost převzít více zodpovědnosti a vést vlastní tým.
- mít středoškolské vzdělání s maturtiou
- věnovat se práci minimálně 10 hodin týdně
- mít k dispozici počítač, nebo alespoň ipad
- vzdělávat se a učit se novým věcem
- komunikovat s lidmi
- flexibilní pracovní doba
- možnost se stále vzdělávat
- bonusy ve formě firemních večeří, akcí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.