- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro jednu ze společností naší obchodní skupiny hledáme právního asistenta/ku.
Vaší hlavní zodpovědností bude:
Právní práce na případech z oblastí obchodního a nemovitostního práva, draftování dokumentů, komunikace se zástupci veřejné sféry, komplexní rešerše a práce na řešení právních problémů bude přirozenou součástí Vašeho dne.
Jste správným kandidátem nebo kandidátkou:
Pokud jste ve druhém a vyšším ročníku práv, zajímáte se o práci v investiční společnosti zabývající se nákupem a prodejem nemovitostí. Chybět Vám nesmí spolehlivost, pečlivost, efektivita a 2 až 3 volné dny v týdnu.
Výměnou za Vaše dovednosti Vám můžeme zaručit:
Že získáte praktický vhled do obchodního a nemovitostního práva. Od prvního dne v kanceláři s Vámi budeme sdílet naše know-how a skrze detailní feedback budeme společně pracovat na rozvoji Vaší kariéry.
Nabízíme stabilní pracovní úvazek, zajímavé platové ohodnocení, občerstvení na pracovišti, možnost práce z domova. V případě oboustranné spokojenosti možnost pokračování spolupráce i po dokončení studia jako koncipient v partnerské advokátní kanceláři.
Máte pocit, že to je práce přímo pro Vás? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme.

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.