- 140 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do týmu hledáme posily na pozici Pokladní. Pokud tě baví práce s lidmi a chceš pracovat v prostředí, kde to žije, držíme ti místo.
💬 Obsluha zákazníků a pomoc s výběrem našeho menu
🗣 Doplňkový prodej
🔥 Práce na pokladně
📦 Doplňování zásob, udržování čistoty a pořádku na pracovišti
⚡ Dynamické prostředí a přátelská atmosféra, díky které tě bude práce bavit
💰 Fajn hodinovku 150 – 170 Kč / hod
⏰ Příplatky za svátky, víkendy i noční směny
📅 Flexibilní plánování směn
📚 Školení
👕 Příspěvek na údržbu uniformy
👥 Super tým kolegů, který tě rychle zaučí a nenechá tě v tom samotného
🍔 Jídlo na směně za pár korun – ano, naše burgery tě čekají každý den!
🚀 Rychlý kariérní růst v expandující značce – můžeš začít za kasou a skončit v managementu
✅ Český a anglický jazyk na komunikativní úrovni!
✅ Chuť učit se nové věci a pracovat v partě skvělých lidí
✅ Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci i našim hostům
✅ Praxe v gastronomii je plus, ale není to podmínka – všechno tě naučím
✅ 2 - 3 směny týdně
Ozvi se nám ještě dnes a začni pracovat co nejdřív. Těšíme se na tebe!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!