Hledáme studenta VŠ stavebního směru na brigádu

Slezské Předměstí, Hradec Králové
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Prokopová, zobrazit tel. číslo

O nás

STAKO společnost s ručením omezeným byla založena v roce 1991. Jsme jedna z nejvýznamějších developerských a stavebních společností ve Východních Čechách. Naše projekty mění podobu měst a přinášejí moderní, kvalitní a promyšlená řešení pro bydlení i komerční využití. V současnosti připravujeme jedny z největších developerských projektů v Hradci Králové a za sebou máme řadu úspěchů, na které jsme právem hrdí. 

Náš developerský tým připravil a stavební sekce zrealizovala projekt, který získal ocenění Stavba roku Pardubického kraje 2025.  Tento úspěch potvrzuje sílu, profesionalitu a vysokou úroveň naší práce.  

 

Hledáme nového kolegu na plný či částečný úvazek, který má chuť se učit, spolupracovat na přípravě dalších projektů a přitom poznat, jak v praxi fungují procesy přípravy a povolování staveb.

 

Pokud Vás láká prostředí developmentu a chcete Výt součástí týmu, který posouvá hranice oboru, přidejte se k nám!

Náplň práce:

Pracovní pozice je vhodná ideálně pro studenty VŠ stavebního oboru ve 4. - 6. ročníku VŠ, kteří  hledají budoucí uplatnění ve stavebním sektoru. 

Nabízíme možnost brigády /stáže na developerském oddělení za účelem získání zkušeností ze stavební praxe. Jedná se o ideální příležitost pro start kariéry ve stavebnictí a získání budoucího trvalého zaměstnání ve stavební společnosti se silným zázemím a tradicí více jak 30 let. 

Náplní bude administrativní práce v souvislosti s přípravou developerských stavebních projektů.

Co od Vás očekáváme:

Co od Vás požadujeme:

  • ideálně student 4.-6. ročníku VŠ stavebního oboru
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, kreativitia,  aktivní přístup
  • znalost práce na PC
  • znalost projektové dokumentace

Co Vám můžeme nabídnout:

A co Vám můžeme NABÍDNOUT?

  • získání praktických zkušeností ve stavební oboru
  • rozšíření studijních znalostí a uplatnění v praxi 
  • budoucí příležitost jistoty trvalého zaměstnání v přátelském kolektivu
  • individuální přístup k Vašim potřebám odpovídající finanční ohodnocení
  • každoroční kulturní, společenské a sportovní firemní setkání s kolegy
  • volné vstupné na hokejové zápasy MTF HK

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování
  • Výplata ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.