- 23 000 – 27 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme Česká distribuční. Pro naše klienty z řad velkých obchodních řetězců (Lidl,Globus,Albert,Billa a další) i menších supermarketů a firem roznášíme reklamní a informační materiály.
Na trhu působíme od roku 1991, máme bohaté zkušenosti a s více než 1.6 miliardami roznesených letáků ročně jsme v neadresné distribuci českou jedničkou.
Hledáme distributora pro Rosice - Oslavany /Brno-Venkov.
Brigáda vhodná pro OZP
Pouze z blízkého okolí nabízených lokalit na Dlouhodobou spolupráci, Především pro tituly hypermarketů. Zkušenosti s distribucí jsou vítány, ale nejsou podmínkou. V případě zájmu zašlete sms, e-mail nebo zde zadejte odpovědět ve tvaru: Jméno, Ulice Vašeho bydliště, věk a zkušenosti. Kontaktovat Vás budeme co nejdříve od zaslání Vašich údajů a prověření volné a dostupné lokality v blízkosti bydliště.
Požadujeme pouze svědomitost a zodpovědnost, zkrátka někoho, na koho se můžeme spolehnout.
Nemusíte mít žádné speciální znalosti či předchozí zkušenosti, vše vás zaučíme
Dlouhodobou práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
Výhody hlavního pracovního poměru pro OZP (odvod na sociální a zdravotní, nárok na dovolenou, nemocenskou, započtení odpracovaných let do starobního důchodu, apod.)
Zkrácený úvazek 10, 15 nebo 20 hodin týdně – dle velikosti sektoru a počtu schránek
Možnost měsíční prémiové složky
Zaměstnáním u nás nepřicházíte o nárok na invalidní důchod
www.testdistributora.cz

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..