- 125 – 137 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Chceš už při škole získat zkušenost ve financích a vydělat si nějaké peníze? Jsi tu správně!
Neboj, rozhodně nebudeš stát u kopírky a nosit kafe. Budeš pracovat na reálných případech našich klientů a učit se od zkušenějších kolegů.
Jsme tým mladých lidí se zájmem o finance. Nejsme prodejci pojistek, ale děláme finance komplexně - od nastavení správného rozpočtu, přes oddlužení až po investice. Klienti s naší pomocí snáze a rychleji dosahují svých snů - nové auto, vlastní bydlení, spoření pro děti, renta na důchod... Spolupráce s našimi klienty je dlouhodobá - jsme tu pro ně v každé životní etapě a pomáháme jim i s hlášenim pojistných událostí.
Do konce roku 2024 chceme otevřít pobočku v Příbrami a proto hledáme šikovné lidi, kteří by nám pobočku pomohli rozběhnout a udržet. Aktuálně se s klienty scházíme v kavárnách či online.
Každý člen týmu by měl mít alespoň 2x 1. schůzku týdně a splnit cíl 250 bodů měsíčně. Požadujeme tedy spolupráci minimálně na 10 hodin týdně.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?