- 120 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Chceš mít zajímavou kariéru, ale zatím jsi nenarazil/a na tu správnou příležitost? Láká tě tvořit něco svého nebo být pánem svého času?
Tvoříme nový tým s cílem podpořit talentované lidi. Věříme, že u nás mohou uspět lidé s různými zkušenostmi a zázemím, bez ohledu na předchozí zkušenosti. V České republice stále přetrvávají určité rozdíly, například platové rozdíly mezi muži a ženami. Chceme přispět k vyrovnání těchto rozdílů tím, že vytváříme prostředí, kde může uspět člověk, který je na začátku své kariéry nebo hledá novou výzvu.
Hledáme kolegy a kolegyně, kteří se chtějí rozvíjet na konzultantských pozicích a postupně budovat manažerské schopnosti. Práce je flexibilní a umožňuje si vyzkoušet, jak to u nás funguje, aniž byste hned museli opustit svou současnou práci. Vhodné je to i pro rodiče na mateřské či rodičovské dovolené.
Pohybujeme se ve světě financí, takže čísla, statistiky a grafy jsou náš denní chléb. Naše práce je však také o lidech – chceme pomáhat našim klientům lépe porozumět financím a rozvíjet jejich finanční gramotnost. Našim cílem je být jakýmsi „finančním překladačem“ – z finančtiny do lidštiny. Pokud vás zajímají finance, ale máte chuť přistupovat k nim s lidskou a empatickou stránkou, jste na správném místě.
Znalost finančního oboru není nutná, vše vás naučíme. Oceníme vaši motivaci vzdělávat se v oblasti financí, což se v této roli určitě vyplatí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.