- Brigáda

Chceš mít zajímavou kariéru, ale zatím jsi nenarazil/a na tu správnou příležitost? Láká tě tvořit něco svého nebo být pánem svého času?
Tvoříme nový tým s cílem podpořit talentované lidi. Věříme, že u nás mohou uspět lidé s různými zkušenostmi a zázemím, bez ohledu na předchozí zkušenosti. V České republice stále přetrvávají určité rozdíly, například platové rozdíly mezi muži a ženami. Chceme přispět k vyrovnání těchto rozdílů tím, že vytváříme prostředí, kde může uspět člověk, který je na začátku své kariéry nebo hledá novou výzvu.
Hledáme kolegy a kolegyně, kteří se chtějí rozvíjet na konzultantských pozicích a postupně budovat manažerské schopnosti. Práce je flexibilní a umožňuje si vyzkoušet, jak to u nás funguje, aniž byste hned museli opustit svou současnou práci. Vhodné je to i pro rodiče na mateřské či rodičovské dovolené.
Pohybujeme se ve světě financí, takže čísla, statistiky a grafy jsou náš denní chléb. Naše práce je však také o lidech – chceme pomáhat našim klientům lépe porozumět financím a rozvíjet jejich finanční gramotnost. Našim cílem je být jakýmsi „finančním překladačem“ – z finančtiny do lidštiny. Pokud vás zajímají finance, ale máte chuť přistupovat k nim s lidskou a empatickou stránkou, jste na správném místě.
Znalost finančního oboru není nutná, vše vás naučíme. Oceníme vaši motivaci vzdělávat se v oblasti financí, což se v této roli určitě vyplatí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.