- 135 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Chceš mít zajímavou kariéru, ale zatím jsi nenarazil/a na tu správnou příležitost? Láká tě tvořit něco svého nebo být pánem svého času?
Tvoříme nový tým s cílem podpořit talentované lidi. Věříme, že u nás mohou uspět lidé s různými zkušenostmi a zázemím, bez ohledu na předchozí zkušenosti. V České republice stále přetrvávají určité rozdíly, například platové rozdíly mezi muži a ženami. Chceme přispět k vyrovnání těchto rozdílů tím, že vytváříme prostředí, kde může uspět člověk, který je na začátku své kariéry nebo hledá novou výzvu.
Hledáme kolegy a kolegyně, kteří se chtějí rozvíjet na konzultantských pozicích a postupně budovat manažerské schopnosti. Práce je flexibilní a umožňuje si vyzkoušet, jak to u nás funguje, aniž byste hned museli opustit svou současnou práci. Vhodné je to i pro rodiče na mateřské či rodičovské dovolené.
Pohybujeme se ve světě financí, takže čísla, statistiky a grafy jsou náš denní chléb. Naše práce je však také o lidech – chceme pomáhat našim klientům lépe porozumět financím a rozvíjet jejich finanční gramotnost. Našim cílem je být jakýmsi „finančním překladačem“ – z finančtiny do lidštiny. Pokud vás zajímají finance, ale máte chuť přistupovat k nim s lidskou a empatickou stránkou, jste na správném místě.
Znalost finančního oboru není nutná, vše vás naučíme. Oceníme vaši motivaci vzdělávat se v oblasti financí, což se v této roli určitě vyplatí.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.