- 175 – 192 Kč / hod
- Brigáda

Jsme SKI chata Lysá hora s.r.o., horský rodinný podnik přímo v srdci Beskyd. Naše chata je ideálním místem pro všechny, kdo milují hory, čistý vzduch a lyžování. Nabízíme nejen ubytování a skvělou kuchyni, ale i skvělý kolektiv, který se stará o pohodlí hostů i zaměstnanců. Záleží nám na dobré atmosféře a na tom, aby u nás hosté i kolegové byli spokojení.
Aktuálně hledáme vlekaře/vlekařku, který/á bude součástí našeho provozu během zimní sezóny. Pokud jsi zodpovědný/á, máš pozitivní přístup a nebojíš se zimy, přidej se k nám!
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Přidejte se k nám!
Máte rádi hory a hledáte práci, která vás bude bavit? Pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte a domluvíme se na pohovoru. Nástup možný ihned. Rádi vám odpovíme do 3 dnů od zaslání životopisu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?