- 175 – 192 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
O nás
Jsme eshopem lumax-nabytek.cz, zabýváme se prodejem především čalouněného nábytku. V České republice máme již 6 showroomu a letitou tradici. Nyní rozšiřujeme tým skladníků - brigádníků.
Náš sklad pracuje ve všední dny PO-PÁ 8:00-16:30 (ve čtvrtky do 20:00), místo práce Bystročice.
Hledáme brigádníky především na směny čtvrtek a pátek 8:00-16:30/20:00, zbytek dní po individuální domluvě.
Náplň práce:
- práce na skladě, vyskladňování a naskladňování nábytku (sedací soupravy, postele, aj)
- manipulace s rudlem, paletovým vozíkem
- práce se scannerem, čárovými kódy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Hledáme fyzicky a technicky zdatné uchazeče.
- fyzická zdatnost
- schopnost práce s paletovým vozíkem, rudlem
- časová flexibilita
- spolehlivost a zodpovědnost
- mobilita
- nástup ihned
Co vám můžeme nabídnout:
- odměna 200 Kč/hod, po zaučení 220 Kč
- pracovat budeš v týmu cca 6-8 lidí, příjemný kolektiv
- pravidelnou a dlouhodobou spolupráci
- firemní slevy
- teambuildingy
- na pozici přijmeme pouze 2 nové kolegy
Do své odpovědi přidejte CV.
Výběrové řízení trvá pouze do 20.10.2024, poté budeme vhodné uchazeče zvát telefonicky k osobnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.