- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do naší pobočky v Praze (Vršovice) přijímáme nové spolupracovníky na pozici "Manažer týmu".
Je možný částečný nebo plný úvazek. Minimálně 25 hodin týdně.
Během prvních 6 měsíců Vás zaškolíme, naučíme Vás systém práce, vyzkoušíte si práci specialistů (specialisty budete poté vést). Během tohoto období splníte potřebné kritéria a certifikace a plně se budete moci pustit do práce. Proto nevyžadujeme nějaké specifické dovednosti = vše Vás naučíme.
Náplní práce pro vás bude vedení menšího týmu lidí (3-6). Budete zodpovědní za výkon Vaší a Jejich práce a její kvalitu. Vedení porad, přípravy teambuildingů a recruiting.
Ukončené SŠ s maturitou nebo VŠ vzdělání
Český jazyk slovem i písmem na úrovni rodilého mluvčí
Základní znalost MS Office (Excel)
Komunikativnost, zodpovědnost
Reprezentativní vystupování
Pracovní úvazek min. 25 hodin týdně
Čistý trestní rejstřík
Práci v mladém a přátelském kolektivu
Odborné zaškolení + propracovaný vzdělávací systém
Časově flexibilní pracovní dobu
Nadstandardní finanční ohodnocení (během prvního půl roku na 25 hodin týdně výdělek 20 000 – 30 000 Kč měsíčně a 40 hodin týdně 40 000 – 60 000; po 6 měsíčním zapracování výdělek 60 000 - 100 000)
Spravedlivý kariérní růst
Spolupráci na plný i částečný úvazek
Dlouhodobou spolupráci
Po úvodním zaškolení možnost využívat i homeoffice
Praktické zkušenosti a dovednosti pro ekonomický obor a management

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.