- 300 – 350 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do naší pobočky v Praze (Vršovice) přijímáme nové spolupracovníky na pozici "Manažer týmu".
Je možný částečný nebo plný úvazek. Minimálně 25 hodin týdně.
Během prvních 6 měsíců Vás zaškolíme, naučíme Vás systém práce, vyzkoušíte si práci specialistů (specialisty budete poté vést). Během tohoto období splníte potřebné kritéria a certifikace a plně se budete moci pustit do práce. Proto nevyžadujeme nějaké specifické dovednosti = vše Vás naučíme.
Náplní práce pro vás bude vedení menšího týmu lidí (3-6). Budete zodpovědní za výkon Vaší a Jejich práce a její kvalitu. Vedení porad, přípravy teambuildingů a recruiting.
Ukončené SŠ s maturitou nebo VŠ vzdělání
Český jazyk slovem i písmem na úrovni rodilého mluvčí
Základní znalost MS Office (Excel)
Komunikativnost, zodpovědnost
Reprezentativní vystupování
Pracovní úvazek min. 25 hodin týdně
Čistý trestní rejstřík
Práci v mladém a přátelském kolektivu
Odborné zaškolení + propracovaný vzdělávací systém
Časově flexibilní pracovní dobu
Nadstandardní finanční ohodnocení (během prvního půl roku na 25 hodin týdně výdělek 20 000 – 30 000 Kč měsíčně a 40 hodin týdně 40 000 – 60 000; po 6 měsíčním zapracování výdělek 60 000 - 100 000)
Spravedlivý kariérní růst
Spolupráci na plný i částečný úvazek
Dlouhodobou spolupráci
Po úvodním zaškolení možnost využívat i homeoffice
Praktické zkušenosti a dovednosti pro ekonomický obor a management
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.