- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma dělá správu nemovitostí. Pracovní náplní jsou různorodé administrativní práce např. evidence různých údajů o vlastnících bytů, zapisování faktur, běžná administrativa, jednání s vlastníky i dodavateli, sepisování (jednodušších) smluv, vyhledávání informací.
Požadujeme velmi dobrou znalost práce na počítači – především Excel, googlení, schopnost se učit i složitější věci, spolehlivost. Ideální pro studentku ekonomie (s dostatkem času) či absolventku ekonomického oboru (i na mateřské).
Místo: Praha 8, Na Korábě 7 (kousek od Bulovky).
Termín nástupu: co nejdříve.
Pracovní doba: min. 20 hodin týdně, čas lze přizpůsobit, část lze dělat i z domova. Dlouhodobě.
Nekuřácké pracoviště. Příjemní spolupracovníci :-) .
Jsme malá firma – o 2 pracovnících na plný úvazek a několika na částečný.
U nás se naučíte řadu věcí, které školy (bohužel) neučí – práce s PC a MS Office na vysoké úrovni, tvorba www stránek, jednání s lidmi…
Napište nám kde (skutečně) bydlíte, zda máte základy podvojného účetnictví (např. stačí semestr, není podmínkou), od kdy byste mohla nastoupit a známky z maturitního vysvědčení.
Uvedená odměna je čistého.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.