Tvoříme nový finanční tým! Flexibilní, vhodné i při mateřské, částečný HO

Praha
230 – 250 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Chceš mít zajímavou kariéru, ale zatím jsi nenarazil/a na tu správnou příležitost? Láká tě tvořit něco svého nebo být pánem svého času?

Tvoříme nový tým s cílem podpořit talentované lidi. Věříme, že u nás mohou uspět lidé s různými zkušenostmi a zázemím, bez ohledu na předchozí zkušenosti. V České republice stále přetrvávají určité stereotypy, jako například platové rozdíly mezi muži a ženami, nebo (ne)možnost pracovat částečně právě při mateřské. Chceme přispět k narovnání těchto sterotypů tím, že vytváříme prostředí, kde může uspět člověk, nehledě na svoje předchozí zkušenosti.
 
Hledáme kolegy a kolegyně, kteří se chtějí rozvíjet na konzultantských pozicích a postupně budovat manažerské schopnosti a kariéru. Práce je flexibilní a umožňuje si vyzkoušet, jak to u nás funguje, aniž byste hned museli opustit svou současnou práci, nebo malé děti doma. 

Pohybujeme se ve světě financí, takže čísla, statistiky a grafy jsou náš denní chléb. Naše práce je však také o lidech – chceme pomáhat našim klientům lépe porozumět financím a rozvíjet jejich finanční gramotnost. Zkráceně řečeno jsme takový "finanční překladač" - z finančtiny do lidštiny. S finanční gramotnostní v Čechách stále zápasí velmi vysoké procento lidí, proto hledáme kolegy(ně), které nám s tímto celospolečenským problémem budou pomáhat. Pokud vás zajímají finance, ale máte chuť přistupovat k nim s lidskou a empatickou stránkou, jste na správném místě.

Náplň práce:

  • Komunikace s našimi klienty.
  • Tvorba finančních plánů pro klienty.
  • Práce v interních aplikacích nebo v Excelu.
  • Schopnost analyticky a empaticky uvažovat.
  • Rozvoj vlastních soft skills a manažerských dovedností.

Co od Vás očekáváme:

  • Ochota a chuť učit se nové věci.
  • Zodpovědnost a spolehlivost.
  • Schopnost komunikovat příjemným a lidským způsobem.
  • Základní znalost programů MS Excel, Word a PowerPoint.
  • Maturita.
  • Dobrá nálada, která nezkazí žádnou zábavu. :)

Znalost finančního oboru není nutná, počítáme s kompletním zaškolením. Chuť vzdělávat se v oblasti financí se vám ale bude hodit :)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Úkolová mzda - (pro představu po zaškolení cca 230-250 Kč/hod)
  • Pracovní doba dle vašich časových možností - min. 8-10 hod. týdně (možnost i  víkendů)
  • Home office cca z 50%
  • Po zapracování manažerská pozice - výběr a vedení svého týmu lidí
  • Kompletní zaškolení v trainee programu - orientace na finančním trhu
  • Získání odborných certifikátů
  • Následný vzdělávací program, osobní přístup a manažerský mentoring
  • Super kolektiv :)

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGS Trade s.r.o. | AGS Trade s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 140 – 200 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 27. února
SWINGING s.r.o. | SWINGING s.r.o. | Praha Praha
  • 2 000 – 3 500 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Libor Janák | Libor Janák | Brno Brno
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 14. února
Monika Peršalová | Monika Peršalová | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 15 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
SECRET GUARD s.r.o. | SECRET GUARD s.r.o. | Praha Praha
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. února
SECRET GUARD s.r.o. | SECRET GUARD s.r.o. | Praha Praha
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 13. února
SECRET GUARD s.r.o. | SECRET GUARD s.r.o. | Praha Praha
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. února
CRS food s.r.o. | CRS food s.r.o. | Praha Praha
  • 25 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost