- 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Fastenal Europe je společnost poskytující servis v oblasti ochranných a výrobních pomůcek, spojovacího materiálu a nářadí, primárně zaměřený na dodávky do výrobních společností. Od roku 1967 se společnost Fastenal rozrostla z jednoho obchodu ve Winoně (Minnesota, USA) na téměř 3 000 lokací na několika kontinentech, z nichž každá poskytuje servis ušitý na míru každému zákazníkovi.
Hledáme posilu do našeho 4členného týmu nákupčích, který zajišťuje nákupy pro naše 2 evropská distribuční centra (cca 50 %) a nákupy produktů pro našich cca 70 evropských poboček podle potřeb koncových uživatelů (cca 50 %).
Stanete se jedním ze strategických spojovacích článků mezi dodavatelem, našimi distribučními centry (NLD, UK a ITA) a prodejními týmy tím, že budete nakupovat požadované položky u daných dodavatelů.
Konkrétně budete zpracovávat požadavky od jednotlivých distribučních center a poboček, ty budete konsolidovat a posílat objednávky nasmlouvaným dodavatelům.
Objednávky zadáte do systému a následně zašlete zprávu na jednotlivé interní zákazníky, kam zboží dojde a co a kam budou následně distribuovat konečným zákazníkům. Budete komunikovat s dodavateli ohledně dodání, s našimi distribučními centry ohledně příjmu do systému, s účetním oddělením ohledně faktur, popřípadě řešit problémy v případě nesrovnalostí. Dále budete úzce spolupracovat s našimi prodejními pobočkami, oddělením pro rozvoj produktů a dodavatelů a oddělením pro údržbu dat.
Práce je vhodná pro studenty nebo rodiče na rodičovské dovolené.
Více informací o společnosti Fastenal naleznete na níže uvedených odkazech:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.