- 140 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Fastenal Europe je společnost poskytující servis v oblasti ochranných a výrobních pomůcek, spojovacího materiálu a nářadí, primárně zaměřený na dodávky do výrobních společností. Od roku 1967 se společnost Fastenal rozrostla z jednoho obchodu ve Winoně (Minnesota, USA) na téměř 3 000 lokací na několika kontinentech, z nichž každá poskytuje servis ušitý na míru každému zákazníkovi.
Hledáme posilu do našeho 4členného týmu nákupčích, který zajišťuje nákupy pro naše 2 evropská distribuční centra (cca 50 %) a nákupy produktů pro našich cca 70 evropských poboček podle potřeb koncových uživatelů (cca 50 %).
Stanete se jedním ze strategických spojovacích článků mezi dodavatelem, našimi distribučními centry (NLD, UK a ITA) a prodejními týmy tím, že budete nakupovat požadované položky u daných dodavatelů.
Konkrétně budete zpracovávat požadavky od jednotlivých distribučních center a poboček, ty budete konsolidovat a posílat objednávky nasmlouvaným dodavatelům.
Objednávky zadáte do systému a následně zašlete zprávu na jednotlivé interní zákazníky, kam zboží dojde a co a kam budou následně distribuovat konečným zákazníkům. Budete komunikovat s dodavateli ohledně dodání, s našimi distribučními centry ohledně příjmu do systému, s účetním oddělením ohledně faktur, popřípadě řešit problémy v případě nesrovnalostí. Dále budete úzce spolupracovat s našimi prodejními pobočkami, oddělením pro rozvoj produktů a dodavatelů a oddělením pro údržbu dat.
Práce je vhodná pro studenty nebo rodiče na rodičovské dovolené.
Více informací o společnosti Fastenal naleznete na níže uvedených odkazech:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!