Studentská sklizeň chmele, výdělek až 40 220 Kč + příplatky

Celá ČR
39.150 – 40.220 Kč / úkol
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Typ brigády
Vhodné také pro
Kontakt
Martina Zbořilová, Zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

Je ti 18 let a chceš si o prázdninách vydělat a zároveň zažít brigádu úplně jinak?

POJEĎ NA STUDENTSKÉ RETRO CHMELOBRANÍ!

Co tě čeká?

☀️ práce venku (slunce, déšť, bahno)
💪 únava
😄 sranda
📵 minimum signálu, maximum zážitků

🤝Poznáš nové lidi, ze kterých se během pár dní stane parta, se kterou to dává smysl.

💰 CO NABÍZÍME?

Výdělek až 40 220 Kč + příplatky až 1 000 Kč za 20 dní práce,
(možnost prodloužení = víc peněz).

✅ Ubytování zdarma.
✅ Doprava zdarma.
✅ Celodenní jídlo a pití jen za 60 Kč/den.

📍 KAM SE JEDE?

Ročov a Vinařice (okres Louny).

Odjezd mezi 20.–23. srpnem (podle dozrávání chmele).
Délka brigády: 20 dní

🌿 PROČ TO ZKUSIT?

Protože chmel je mix práce, zážitků, lidí a momentů, které se nedají zopakovat.

Stovky lidí už si chmel vyzkoušely a většina říká jedno:

👉 „Největší dřina… a zároveň nejlepší část léta.“

Jestli chceš na chvíli vypnout od školy, sociálních sítí a každodenního stereotypu, ozvi se.

Benefity

  • Peníze na ruku

Sídlo firmy

Chmelda hops s.r.o.
Matiční 2255/12
702 00 Ostrava

IČO: 08893276
Datová schránka: qkfpnjb
Další informace:
GPS: 49.839194,18.291491,
S-JTSK: -469924.48 -1101227.11, RUIAN: 3192695

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.