- 130 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty

Je ti 18 a hledáš studentskou brigádu, která tě rozhýbe a dopřeje ti zážitky, na které nezapomeneš?
Chceš makat, poznat nové lidi a užít si léto trochu jinak?
Tak bal kufr – jedeš na chmel!
Výdělek až 33 400 Kč + příplatky až 1 000 Kč
(výdělek počítán za 20 směn – při delší sklizni můžeš vydělat víc)
Celodenní jídlo + pitný režim za 60 Kč/den (strženo z výplaty – předem nic neřešíš).
Doprava a ubytování zdarma.
Ročov a Vinařice (okres Louny) – místo, kde chmel voní a zážitky zrají.
Odjezd mezi 17.–20. srpnem, podle počasí a zralosti chmele.
Plánováno cca 20 dnů práce, může se prodloužit podle úrody a počasí.
🌞Práce na čerstvém vzduchu.
👬Poznáš lidi, co ti třeba změní život.
💸Peníze na ruku na konci sklizně.
💪Pocit, že jsi něco fakt zvládl/a.
🤩Chmelařská jízda – zážitky bez filtru.
Jdeš do toho? Místa mizí rychleji než studený pivo v parnu!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.