- 144 – 160 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Nabízím plnoletým studentům místo na letošní chmelovou sklizeň .Věková hranice je dána kvuli práci u strojů a délce práce. Proto prosím opravdu nemohu vzit 16tilete zajemce, u 17tiletych uz se dá popřemýšlet zda není nějaka vhodná práce ale je to na domluvě, taktéž si majitel firmy klade podmínku statusu studenta. popripade je možné osvc ( do 26 let) popřípadě mateřská dovolená – ale tam uz se musi pocitat s nějakým menším zdaněním. Ubytování je zajištěno na staré ubytovně –žádný luxus ale stačí – pokoje po 4–8, povlečení , deky , polštářě . Koupelna , wc, po domluvě možnost využiti konvice, variče toustovače popřípadě i lednice. Mzda 11088 –16200 dle zařazení a délky sklizně., Strava 90 kc den,( Snídane, polevka hlavní jídlo svačina, večeře, pitný režim) proplacení cesty na i z brigády. Brigáda na dohodu o provedení práce. Pro studenty kteri podepíší růžový tiskopis na daně bez daní. Pokud je potřeba doplnit ve škole zkoušku – možnost na den odjet ze sklizně. Po týdnu práce možnost malé zálohy, vyplacení mzdy v den odjezdu ze sklizně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.