Pomocník na dětský festival - Minecraft zóna (13. června, Slavkov u Brna)

Slavkov u Brna
130 – 150 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády
Vhodné také pro

O nás

Logiscool Brno - Žabovřesky je vzdělávací centrum programování a digitálních dovedností pro děti ve věku 7–14 let. Nabízíme kurzy, tábory a workshopy zaměřené na programování, tvorbu her a kybernetickou bezpečnost. Naším cílem je, aby děti využívaly technologie kreativně, ne závisle.

Náplň práce:

Pomoc s obsluhou dětí u počítačů ve hře Minecraft, vysvětlení jednoduchých herních úkolů, sbírání vyplněných soutěžních lístků od rodičů, komunikace s rodiči u stánku, případná pomoc s přípravou a úklidem stánku na začátku a konci dne.

Co od Vás očekáváme:

Zájem o práci s dětmi, spolehlivost a příjemné vystupování. Základní znalost Minecraftu výhodou, ale není podmínkou. Věk 18+.

Co Vám můžeme nabídnout:

Hodinovou odměnu, příjemnou atmosféru festivalu, zkušenost s prací v edukativním prostředí.

Benefity

  • Peníze na ruku

Sídlo firmy

Helopra s.r.o.
Nové sady 988/2
602 00 Brno

IČO: 06242162
Datová schránka: q7nmd47
Další informace:
GPS: 49.188927,16.606963,
S-JTSK: -598305.84 -1161432.88, RUIAN: 28428200

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.