Letní sklizeň chmele

Pracovní poměr brigády
Lokalita Hradec Králové
Firma Chmelda hops s.r.o.
Odměna 9.670 – 17.800 Kč / úkol

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme studenty od 18-ti let.
Pracuje se na poli a česačkách.
Výdělek až 17 800 Kč, závisí na době práce a směnách.
Ze mzdy se nestrhává soc. ani zdrav. pojištění.
Výplata na ruku při odjezdu z brigády.
Doba práce 12 – 20 dnů.
Ubytování, doprava zajištěna ZDARMA.
Strava zajištěna celodenní velmi levně, váš příspěvek je 40 Kč na den.
Odjezd na brigádu mezi 17/8 až 25/8, záleží na dozráni chmele.
Místo práce/farmy: Ročov, Vinařice, Heřmanov a Úštěk.
Nabíráme studenty z celé ČR a SR.
NEVÁHEJTE a pojeďte sklízet zelené zlato…

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • Chmelda hops s.r.o.
  • 28 600 – 29 560 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 12. července
  • Celá ČR
  • Chmelda hops s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 9. srpna
  • Ostrava
  • Chmelda hops s.r.o.
  • 28 600 – 29 560 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 6. června
  • Liberec
  • Andrea Adamcová
  • 70 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. června
  • Říčany, Praha-východ
  • Zdeněk Kaška
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. června
  • Frenštát pod Radhoštěm
  • Jaroslav Pavlíček
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. června
  • Přerov
  • BYRMONT, s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. června
  • Šluknov
  • Miloslav Šmíd
  • 70 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ ČR den doba hledám místo mzdy náplň práce plat pojištění práce příspěvek ubytování Úštěk výdělek výplata zdarma brigády dar doprava farmy náplň oprava PR student trh

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena