- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pojď s námi získat zkušenosti v oblasti HR v personální společnosti!
Jsme personální společnost Manpower. Jsme jednička na českém trhu práce v oblasti vyhledávání zaměstnání a poradenství. Máme mnoho spokojených klientů, víme, co potřebují a dokážeme jim dát potřebnou péči
Neboj se, nebude to žádné vaření kávy a nekonečné stání při kopírce a skenery
U nás se seznámíš s fungováním pobočky jako celku, pomůžeš nám při každodenních činnostech, a vždy rádi uvítáme i tvůj vlastní nápad
S čím vším se u nás potkáš?
- Seznámíš se s fungováním a náplní práce Staffing Consultanta v personální společnosti. Budeš v přímém kontaktu s kandidáty, konzultantovi pomůžeš s náborem přidělených zaměstnanců, seznámíš se s administrací práce která souvisí s přidělenými zaměstnanci
- Seznámíš se s fungováním a náplní práce konzultanta na pozici Permanent Placement. Seznámíš se s celým procesem fungování práce s kandidáty na stálých pozicích u klienta. Budeš mít přehled o zdrojích, selekci, prescreene, pohovorování ...)
- Aktivně se budeš věnovat činnostem personálního konzultanta (aktivní komunikace s kandidátem, tvorba inzerce, selekce životopisů, správa interní databáze)
Hledáme studenta VŠ, který má zájem o oblast HR
Od tebe požadujeme spolehlivost, ochotu a zodpovědnost
Studentská stáž je neplacená
Očekávaná časová dispozice je cca 20h / týdně, závisí na tvých časových možnostech
Pozice je obsazována do našeho interního stavu
Místo práce je na pobočce v Olomouci
Těšíme se na tvůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.