Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Referent je obecné označení pro pracovníka, který se zabývá určitými administrativními úkoly, komunikací s klienty, správou dokumentace apod. Například může jít o referenta zákaznického servisu, personálního agenta, referentku pro veřejné zakázky, a mnoho dalšího. V různých organizacích a oborech se mohou konkrétní úkoly a povinnosti referentů lišit.
Kvalifikace požadované pro práci referenta se mohou lišit v závislosti na konkrétním zaměstnavateli, oboru a povaze práce, nicméně se většinou vyžaduje minimálně středoškolské vzdělání, ale v některých případech může být vyžadováno i vysokoškolské vzdělání. Studijní obor se může lišit podle zaměstnavatele a povahy práce, například ekonomika, obchod, veřejná správa, právo nebo podobné obory. Také by měl mít dobré znalosti v oblasti, ve které působí. To může zahrnovat znalost právních předpisů, účetnictví, lidských zdrojů, obchodu, zákaznického servisu, komunikace atd. Dále by měl být schopen efektivně využívat počítačové technologie a různé softwary potřebné pro práci s dokumenty a správu úkolů.
Referenti mohou pracovat v různých odděleních a funkcích ve firmách, jako je zákaznický servis, personální oddělení, účetnictví, nákup, obchodní oddělení nebo veřejné zakázky. Můžete je najít ve velkých korporacích i malých a středních podnicích, ale také ve veřejném sektoru, například na úřadech, ministerstvech, městských nebo obecních úřadech. Mohou se zabývat administrativními záležitostmi, komunikací s veřejností, zpracováním dokumentace a dalšími úkoly. Mimojiné jsou také zaměstnání ve společnostech zabývající se zdravotnictvím, právem a poradenstvím, bankovnictvím a pojišťovnictvím nebo ve vědeckých společnostech.
Většinu své práce referenti provádí na počítači a je tedy důležité mít počítač s dostatečným výkonem, který umožňuje běh potřebného softwaru pro správu dokumentů, komunikaci a další úkoly. Také často používají kancelářský software, například programy pro zpracování textu, tabulkové procesory, prezentace a správu e-mailů. Může také být potřeba specializovaný software spojený s oborem, ve kterém pracovník pracuje. V neposlední řadě také často potřebují tisknout důležité dokumenty, jako jsou smlouvy, formuláře a další. Skener je také užitečný pro digitalizaci papírových dokumentů a jejich ukládání v elektronické podobě.
Jelikož mají referenti obvykle na starosti správu různých úkolů a dokumentů tak se lidé, kteří mají rádi organizaci a dokáží udržet přehled, si mohou užívat plánování a koordinace různých aktivit. Také často zastávají různorodou škálu úkolů, což může přinášet pestrost a zajímavost do práce. Pokud preferujete rozmanitost před monotonií a rádi se zapojujete do různých aspektů práce, může být práce referenta pro vás vhodná. V neposlední řadě pracují v týmech a spolupracují s různými kolegy a odděleními, takže pokud vás těší spolupráce s ostatními, sdílení informací a pracovní synergie, může být práce referenta příjemná.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Zálší je malá obec s přibližně 240 obyvateli, která se nachází v okrese Ústí nad Orlicí v Pardubickém kraji. Obec se nachází v malebné krajině Orlických hor, nedaleko řeky Orlice.
Charakterizace města a jeho instituce
Obec Zálší je tvořena dvěma základními částmi: vlastním Zálším a osadou Klečaty. Obec má bohatou historii, která sahá až do 14. století. V obci se nachází několik historických památek, včetně kostela svatého Jana Nepomuckého, kaple Panny Marie Pomocné a několika kamenných křížů.
V obci se nachází základní škola, mateřská škola, knihovna, pošta, hostinec a několik obchodů. Obec je také domovem několika spolků a organizací, které se věnují kulturnímu a společenskému životu.
Politická a správní struktura
Obec Zálší je samostatnou obcí s vlastním zastupitelstvem a starostou. Obec je členem mikroregionu Orlicko-Třebovsko.
Ekonomika a průmysl
Hlavním ekonomickým odvětvím v obci je zemědělství. V obci se také nachází několik malých průmyslových podniků, které se zabývají výrobou plastových a dřevěných výrobků.
Doprava a dostupnost
Obec Zálší je dostupná po silnici II/317, která spojuje Choceň a Litomyšl. Obec je také spojena autobusovou dopravou s nedalekými městy a obcemi.
Bydlení a rodinný život
V obci je k dispozici několik druhů bydlení, včetně rodinných domů, bytů a chat. Obec je vhodná pro rodiny s dětmi, které hledají klidné a příjemné místo k životu.
Geografie a poloha
Obec Zálší se nachází v nadmořské výšce 280 metrů. Obec je obklopena lesy a loukami. V blízkosti obce se nachází několik rybníků, včetně Velkozálešského rybníka.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
