- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Olomouc patří mezi významná města, kde uchazeči najdou širokou škálu pracovních příležitostí. Díky své poloze a zázemí nabízí zaměstnání jak v průmyslu a logistice, tak i v oblasti služeb, vzdělávání či zdravotnictví. Velký zájem je také o pracovní pozice ve výrobě, administrativě či obchodu, a své uplatnění zde najdou i lidé s technickým nebo řemeslným zaměřením. Práce v Olomouci je atraktivní pro zkušené odborníky i pro ty, kteří hledají první zaměstnání nebo brigádu.
Samotné město působí příjemně a přívětivě, což z něj dělá ideální místo nejen pro práci, ale i pro život. Olomouc je známá svou architekturou, zelenými parky a kulturním vyžitím. Najdete zde bohaté možnosti sportovního i společenského vyžití, množství kaváren, restaurací a míst k odpočinku. Díky dobré dostupnosti hromadné dopravy a příjemné atmosféře působí Olomouc klidnějším dojmem než větší metropole, přesto však nabízí dostatek možností pro aktivní život.
Z profesního pohledu je Olomouc důležitým centrem regionu. Vedle tradiční výroby a průmyslu zde sídlí také významné vzdělávací a výzkumné instituce, které přinášejí pracovní příležitosti v oblasti vědy, technologií i administrativy. Město je navíc dobře napojeno na dopravní síť, což usnadňuje každodenní dojíždění i rozvoj podnikání. Díky kombinaci silného zázemí v průmyslu, službách a vzdělávání se Olomouc stává stabilním a perspektivním místem pro zaměstnání i budování kariéry.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Ředitel zákaznických služeb je vedoucí pracovník v organizaci, který je zodpovědný za dohled nad celým oddělením nebo týmem zákaznických služeb. Tato pozice má často významnou roli v organizaci, protože zajišťuje, že zákazníci jsou spokojeni, řeší jejich stížnosti a dotazy a pomáhá udržovat dobrý vztah mezi firmou a jejími zákazníky.
Kvalifikace potřebné pro pozici ředitele zákaznických služeb mohou být značně variabilní a závisí na konkrétním typu organizace a jejich požadavcích. Nicméně většina má bakalářský nebo magisterský titul v oboru, který je relevantní pro danou organizaci. To může zahrnovat obory jako management, obchodní administrativa, marketing, psychologie nebo podobné. Mnoho organizací vyžaduje, aby ředitel zákaznických služeb měl předchozí zkušenosti v oboru zákaznického servisu. To zahrnuje práci jako zákaznický zástupce, supervizor zákaznického servisu nebo manažer zákaznických vztahů. Silné komunikační dovednosti jsou nezbytné, protože ředitel zákaznických služeb musí efektivně komunikovat s týmem, jinými odděleními a zákazníky. To zahrnuje schopnost naslouchat, vyjádřit se jasně a efektivně řešit konflikty.
Ředitel zákaznických služeb může pracovat v různých typech organizací a odvětví, kde je důležitý kvalitní zákaznický servis a péče o zákazníky. Velké společnosti a korporátní firmy často zaměstnávají tento typ ředitele, aby zlepšili zákaznický servis a udrželi dobré vztahy se zákazníky. I menší firmy mohou potřebovat ředitele zákaznických služeb, zejména pokud se snaží rozvíjet své obchodní aktivity a udržovat loajalitu zákazníků. Společnosti v oblasti cestovního ruchu a leteckého průmyslu mohou potřebovat ředitele zákaznických služeb k zajištění uspokojení a bezpečnosti cestujících.
Ředitel zákaznických služeb musí mít širokou paletu dovedností a kompetencí, aby mohl úspěšně vykonávat svou práci. Schopnost jasně a efektivně komunikovat s různými lidmi je klíčová. To zahrnuje jak písemnou, tak ústní komunikaci a schopnost naslouchat potřebám zákazníků a zaměstnanců. Schopnost analyzovat data a informace o zákaznících, výkonnosti služeb a tržních trendech je důležitá pro rozhodování a vytváření strategií. Ředitel zákaznických služeb často vede tým zákaznických služeb. Musí mít dovednosti vedení, motivace a řízení týmu pro dosažení společných cílů.
Tato práce může být uspokojující pro některé jedince, kteří mají určité vlastnosti a zájmy. Práce ředitele zákaznických služeb zahrnuje mnoho komunikace s různými lidmi, včetně zákazníků, zaměstnanců a jiných oddělení v organizaci. Lidé, kteří mají silné komunikační dovednosti a rádi komunikují s lidmi, mohou tuto práci ocenit. Ředitelé zákaznických služeb se často potýkají s různými problémy a stížnostmi zákazníků. Pokud máte talent pro řešení problémů a rádi hledáte kreativní řešení, tato práce může být pro vás vhodná. Ředitelé zákaznických služeb často čelí různým výzvám, jako jsou obtížné situace se zákazníky, změny v procesech a technologiích, a potřeba rychlého řešení problémů. Pokud máte rádi výzvy a nebojíte se pracovat pod tlakem, tato práce by mohla být pro vás zajímavá.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.