Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Hradec Králové je významné město v České republice, ležící na soutoku řek Labe a Orlice. Město je známé svou bohatou historií, kterou reprezentují významné architektonické památky, jako je gotická Katedrála svatého Ducha a renesanční Bílá věž. V Hradci Králové se nachází řada kulturních institucí, včetně Filharmonie Hradec Králové a Klicperova divadla. Město je také sídlem Univerzity Hradec Králové, která poskytuje široké spektrum vzdělávacích programů a přitahuje studenty z celé země.
Politická a správní struktura: Hradec Králové je statutárním městem a zároveň hlavním městem Královéhradeckého kraje. Městská správa se skládá z městského zastupitelstva a rady, které řídí místní záležitosti a rozvoj města. Město se dělí na městské části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo, což umožňuje efektivní správu jednotlivých oblastí. Královéhradecký kraj, jehož je Hradec Králové součástí, má svou vlastní krajskou samosprávu, která se stará o regionální záležitosti. Ekonomika a průmysl: Hradec Králové je ekonomicky rozmanité město s rozvinutým průmyslem a obchodem. Město je domovem řady významných firem, jako je například farmaceutická společnost Zentiva a technologická společnost Foxconn. Ekonomika města je dále podporována silným sektorem služeb, včetně zdravotnictví a vzdělávání. Hradec Králové je také centrem pro výzkum a inovace, díky přítomnosti univerzity a několika výzkumných institutů.
Doprava a dostupnost: Dopravní infrastruktura v Hradci Králové je velmi dobře vyvinutá. Město má strategickou polohu na křižovatce hlavních silničních tahů, jako jsou dálnice D11 spojující Hradec Králové s Prahou. Železniční stanice v centru města nabízí spojení s hlavními městy v České republice i v zahraničí. Městská hromadná doprava zahrnuje rozsáhlou síť autobusových a trolejbusových linek, které zajišťují pohodlnou přepravu po městě a jeho okolí. Bydlení a rodinný život: Hradec Králové nabízí širokou škálu bydlení, od historických domů v centru města po moderní byty a rodinné domy na předměstích. Město je vybaveno kvalitními školami, od mateřských škol až po univerzitu, a zdravotnickými zařízeními, včetně Fakultní nemocnice Hradec Králové. Rodiny zde mají k dispozici mnoho parků, sportovních zařízení a kulturních aktivit, což vytváří příjemné prostředí pro život.
Geografie a poloha: Hradec Králové se nachází ve východních Čechách, na soutoku řek Labe a Orlice. Město je obklopeno malebnou krajinou, která nabízí možnosti pro rekreaci a turistiku. Poloha města je výhodná pro snadný přístup k přírodním rezervacím a chráněným oblastem, jako je Krkonošský národní park. Díky své poloze je Hradec Králové dobře dostupný nejen z dalších částí České republiky, ale i z blízkého zahraničí, což přispívá k jeho významu jako regionálního centra.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Osobní bankéř je bankovní pracovník, který se specializuje na poskytování finančních služeb a poradenství klientům ve věcech souvisejících s jejich bankovními potřebami. Osobní bankéři pracují v bankách a pomáhají zákazníkům s otevíráním a správou bankovních účtů, poskytováním půjček a hypoték, nabízením platebních karet a dalších bankovních produktů. Jejich hlavním cílem je rozpoznat individuální finanční potřeby klientů a navrhnout jim vhodné řešení, které jim umožní dosáhnout jejich finančních cílů a plánů.
Schopnosti finančního poradce jsou klíčové pro úspěšné poskytování finančních služeb a poradenství klientům, patří k nim hlavně vynikající komunikační dovednosti a aktivně naslouchání a potřebám klientů. Dále musí být empatický a schopen se vcítit do situace každého klienta, aby mohl navrhnout nejlepší řešení. Důležité jsou také jednací schopnosti, aby mohl přesvědčivě prezentovat bankovní produkty a služby a pomáhat klientům při rozhodování. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení finanční situace klientů a poskytování vhodných doporučení pro dosažení jejich cílů.
Pro práci osobního bankéře potřebuje přístup k moderním technologiím a bankovním systémům. To zahrnuje počítač, tablet nebo smartphone s přístupem k bankovním databázím, online nástrojům a komunikačním aplikacím. Kromě toho mohou mít na pracovišti také tiskárnu, skenery a další zařízení pro správu dokumentů a formulářů.
Pracovat jako osobní finanční specialista baví lidi, kteří rádi poskytují finanční poradenství. Mají radost z budování dlouhodobých vztahů s klienty a pomáhání jim dosáhnout jejich finančních cílů. Radost mohou nacházet ve viditelném přínosu své práce pro klienty, ať už jde o pomoc s úsporami, investicemi nebo plánováním na důchod. Schopnost vidět, jaké pozitivní změny jejich rady přinášejí do životů klientů, může být motivací pro bankéře.
Pracuje především v bankách, kde má osobní kontakt s klienty. Může také mít schůzky mimo pracoviště, například u klientů v kanceláři aby lépe pochopil jejich potřeby a poskytl individuální poradenství. Někteří osobní bankéři mohou pracovat také jako mobilní bankéři, kteří navštěvují klienty na různých místech, aby jim usnadnili přístup ke službám banky.
Pro profesi je obvykle požadováno střední nebo vyšší odborné vzdělání v ekonomickém nebo obchodním oboru. Některé banky preferují kandidáty s předchozími zkušenostmi v oblasti prodeje, zákaznického servisu nebo finančního poradenství. Další kvalifikace mohou zahrnovat absolvování odborných kurzů nebo certifikací zaměřených na osobní bankovnictví a finanční poradenství. Osobní bankéři se také pravidelně musí vzdělávat a udržovat si aktuální znalosti o bankovních produktech a službách aby byli schopni poskytovat klientům kvalitní poradenství.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?