Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Team leader neboli také vedoucí týmu, je osoba, která má zodpovědnost za vedení a správu týmu. Je to člověk, který poskytuje směr, organizuje práci týmu a zajistí dosahování cílů. Úlohy a povinnosti team leadera se mohou lišit v závislosti na konkrétním pracovním prostředí, ale některé obecné role a odpovědnosti zahrnují například motivaci, vedení nebo time management.
Kvalifikace a požadavky pro vedoucího týmu se mohou lišit v závislosti na konkrétních podmínkách, povaze práce a odvětví, ve kterém se nachází. Nicméně musí být schopen jasně vyjádřit pokyny, očekávání a zpětnou vazbu členům týmu. Také musí umět dobře vyslechnout názory, problémy a potřeby svého týmu. Schopnost plánovat a organizovat práci je dnes spíše talent než výhoda pro efektivní vedení týmu. Team Leader musí být schopen přidělovat úkoly, sledovat pokrok, stanovovat priority a zajistit, aby se práce dokončila včas.Vedoucí týmu se často setkává s různými problémy a musí být schopen rychle reagovat a hledat efektivní řešení. Musí také být schopen přijímat rozhodnutí a nést odpovědnost za následky.
V korporacích a velkých společnostech může být teamleader pověřen vedením týmu v různých odděleních, jako je například marketing, lidské zdroje, finance nebo vývoj produktů. Naopak v malých a středních podnicích může vedoucí vést tým zaměřený na určitou oblast, jako je například prodej, zákaznický servis, výroba nebo projektový management. Také může koordinátor pracovat v neziskových organizacích, které se věnují různým oblastem, jako je ochrana životního prostředí, lidská práva, sociální služby nebo vzdělání.
Nejběžněji lídři týmu musí mít přístup k efektivním komunikačním nástrojům pro komunikaci se členy týmu. To může zahrnovat e-mailové služby, instant messaging aplikace (GoogleChat, Messenger, Whatsapp …), videohovory nebo projekční nástroje.Také by měl mít přístup k počítači nebo laptopu s dostatečnou výpočetní kapacitou a správně nainstalovaným softwarem. Tento software může zahrnovat nástroje pro projektový management, plánování, sledování pokroku, dokumentaci a komunikaci. Některé společnosti dokonce mají speciální místnost, kde manažeři týmu mají přístup k odborným literárním zdrojům a materiálům, které mu pomohou rozvíjet své vedení a manažerské dovednosti. To může zahrnovat knihy, články, webové stránky, videa nebo kurzy zaměřené na řízení a vedení týmu. V neposlední řadě může potřebovat běžné kancelářské vybavení, jako jsou stůl, židle, skříňky, tiskárna, telefon a další vybavení, které podporuje pohodlné a efektivní pracovní prostředí.
Ti, kteří mají přirozený talent pro vedení a motivaci ostatních, mohou být motivováni prací teamleadera. Mají radost z řízení týmu, směřování členů týmu k dosažení společných cílů a vytváření pozitivního pracovního prostředí. Práce týmového lídra často zahrnuje rozvoj a mentorování členů týmu. Lidé, kteří cítí uspokojení z pomoci ostatním růst a dosahovat svého potenciálu, mohou nalézt radost v této práci..
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Dolní Kralovice jsou malé, avšak historicky významné město, nacházející se v malebné části středních Čech. Město je známo svými historickými památkami, mezi které patří například barokní kostel sv. Václava a několik dochovaných měšťanských domů z 18. a 19. století. Nachází se zde také moderní základní škola, mateřská škola a knihovna, které slouží místní komunitě. Kromě toho město nabízí sportovní a kulturní vyžití díky místním spolkům a organizacím, které pořádají různé akce během celého roku.
Politická a správní struktura: Dolní Kralovice se nacházejí v okrese Benešov, který je součástí Středočeského kraje. Město má vlastní obecní úřad, který zajišťuje správu a rozvoj obce. Správní struktura zahrnuje také obecní zastupitelstvo, které se skládá z volených zástupců. Zastupitelstvo rozhoduje o důležitých otázkách týkajících se místní infrastruktury, rozpočtu a komunitních projektů. Spolupráce s okolními obcemi je zajištěna prostřednictvím různých regionálních sdružení a projektů.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Dolních Kralovic je založena převážně na zemědělství a malém průmyslu. V okolí města se nachází několik rodinných farem, které produkují lokální potraviny a zemědělské produkty. Důležitým zaměstnavatelem je místní pekárna a několik menších výrobních podniků, které se zaměřují na dřevozpracující a kovovýrobu. Město podporuje malé a střední podnikání prostřednictvím různých rozvojových programů a grantů. Doprava a dostupnost: Dopravní dostupnost Dolních Kralovic je zajištěna především silničními komunikacemi, které spojují město s okolními vesnicemi a většími městy. Autobusová doprava nabízí pravidelné spoje do Benešova a dalších regionálních center. Nejbližší železniční stanice se nachází v sousedním městě, odkud je možné cestovat do Prahy a dalších velkých měst. Silniční síť je dobře udržovaná, což umožňuje snadný přístup do města i pro návštěvníky.
Bydlení a rodinný život: Dolní Kralovice nabízí různé možnosti bydlení, od rodinných domů až po nově postavené bytové jednotky. Město klade důraz na vytváření příjemného prostředí pro rodinný život, což zahrnuje dostupnost kvalitního vzdělávání a zdravotní péče. Nachází se zde dětská hřiště, sportovní zařízení a několik parků, které přispívají k aktivnímu a zdravému životnímu stylu místních obyvatel. Kulturní a společenský život je bohatý díky různým akcím pořádaným místními spolky a organizacemi. Geografie a poloha: Dolní Kralovice leží v malebné krajině středních Čech, obklopené lesy a poli, které nabízejí krásné výhledy a možnosti pro pěší turistiku a cykloturistiku. Město se nachází v blízkosti řeky Želivky, která je oblíbeným místem pro rekreaci a rybolov. Geografická poloha města zajišťuje snadný přístup k přírodnímu a kulturnímu bohatství regionu, a zároveň poskytuje klidné a tiché prostředí pro život.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
