Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Český Šternberk je malebné město nacházející se ve Středočeském kraji. Město je známé především svým středověkým hradem Český Šternberk, který dominuje místní krajině a je jednou z hlavních turistických atrakcí. Historický hrad se tyčí nad řekou Sázavou a nabízí návštěvníkům pohled do minulosti s bohatou sbírkou historických artefaktů. Ve městě se nachází také kostel sv. Šebestiána, který je významnou sakrální památkou. Kultura a vzdělání jsou podporovány místní knihovnou a několika menšími kulturními zařízeními, které organizují různé společenské a kulturní akce. Politická a správní struktura: Český Šternberk spadá pod správu okresu Benešov ve Středočeském kraji. Město je spravováno místní radou, která je odpovědná za správu veřejných záležitostí a rozvoj města. Politická struktura zahrnuje obecní zastupitelstvo, které se pravidelně schází k projednávání a rozhodování o místních záležitostech. Městská rada spolupracuje s okresními orgány na realizaci regionálních projektů a zajišťuje, aby byly splněny potřeby obyvatel.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Českého Šternberka je převážně založena na turistice, vzhledem k významnému historickému dědictví, které město nabízí. Hlavními zaměstnavateli jsou místní hotely, restaurace a obchody zaměřené na turistický ruch. Mezi známé firmy patří například místní rodinný podnik vyrábějící tradiční suvenýry a řemeslné výrobky. Zemědělství a drobné řemeslné dílny také hrají důležitou roli v místní ekonomice. Doprava a dostupnost: Doprava do Českého Šternberka je zajištěna především silniční dopravou. Město leží nedaleko dálnice D1, což usnadňuje přístup z Prahy i Brna. Autobusové spojení s okolními městy a vesnicemi je dobře organizováno, ačkoliv ve městě samotném není železniční stanice, nejbližší vlakové spojení je dostupné v nedalekém městě Sázava. Pro návštěvníky je k dispozici dostatek parkovacích míst, a to jak v centru města, tak u hlavních turistických atrakcí.
Bydlení a rodinný život: Český Šternberk nabízí klidné a malebné prostředí pro bydlení, což je atraktivní zejména pro rodiny s dětmi. Město má různé možnosti bydlení, od historických domů až po modernější stavby. Místní školka a základní škola zajišťují vzdělání pro nejmladší obyvatele, zatímco zdravotní péče je dostupná v nedalekém městě Benešov. Komunitní život je obohacen kulturními akcemi, které jsou pořádány po celý rok, včetně tradičních slavností a trhů. Geografie a poloha: Český Šternberk se nachází ve východní části Středočeského kraje, v malebném údolí řeky Sázavy. Město je obklopeno zalesněnými kopci a nabízí krásné výhledy na okolní krajinu. Poloha u řeky a přírodní krásy okolí činí z Českého Šternberka oblíbené místo pro výlety a rekreaci. Geografická poloha města umožňuje snadný přístup k dalším přírodním a kulturním památkám regionu, což přispívá k jeho atraktivitě pro návštěvníky i obyvatele.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, Prodavač / Prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Prodavač nebo prodavačka je osoba, která pracuje v prodejně a prodává zboží zákazníkům. Jejich úkolem je poskytnout zákaznický servis, poskytnout informace o produktech, pomoci zákazníkům s výběrem a provádět prodejní transakce.
Prodavači musí být schopni efektivně komunikovat s zákazníky, poskytovat jim informace o produktech a odpovídat na otázky. Dobré komunikační dovednosti zahrnují naslouchání potřebám zákazníků a schopnost vysvětlit složité koncepty srozumitelným způsobem. Dovednosti v oblasti zákaznického servisu obnáší trpělivost, empatii a schopnost efektivně řešit problémy zákazníků. Prodavači musí být schopni řídit svůj čas a úkoly efektivně, zejména v rušných prodejnách. Což může zahrnovat i správu inventáře a udržování čistoty a pořádku v obchodě. Prodavači musí mít podrobné znalosti o produktech, které prodávají, aby mohli zákazníkům poskytnout přesné informace a přesvědčit zákazníka ke koupi produktu nebo služeb. Musí mít schopnost předvádět výhody produktů a porozumět potřebám zákazníků. Prodavači musí zvládat základní výpočty, zapamatovat si ceny a slevy a v některých případech spravovat finanční transakce. Prodavači často pracují s pokladními systémy, skenery čárových kódů a počítači, takže základní práce s výpočetní technikou je důležitá.
Prodavači denně pracují s pokladními systémy a čtečkami čárových kódů pro skenování a prodej zboží. Disponují navíc počítačem pro správu inventáře nebo prodeje online. V některých prodejnách potřebují speciální vybavení, jako jsou například ruční vozíky pro manipulaci s těžkým zbožím, takzvané paleťáky.
Profese prodavače baví ty, kteří rádi komunikují s lidmi a poskytují zákaznický servis. Tato profese je také atraktivní pro osoby se zájmem o konkrétní produkty nebo služby a pro osoby, které mají rádi rychlé a dynamické pracovní prostředí.
Prodavači pracují v různých prodejních prostředích, v obchodech s potravinami, v obchodech s oblečením, elektronikou, v knihkupectvích, drogeriích a mnoha dalších prodejnách. Někteří prodavači pracují v online prodejnách (e-shopech), kde komunikují s zákazníky prostřednictvím internetu nebo telefonu.
Kvalifikační předpoklady pro prodavače se mohou lišit v závislosti na konkrétním odvětví a obchodu. Často pro výkon povolání prodavače nebo prodavačky stačí základní vzdělání nebo jakékoliv odborné vyučení. Zatímco některé obchody mohou preferovat kandidáty s předchozí zkušeností v oblasti prodeje nebo zákaznického servisu, jiné trvají na vyučení v oboru. Znalost konkrétního zboží nebo odvětví je výhodou. Pro některé specializované pozice může být vyžadováno vyšší vzdělání nebo dostatečně dlouhá a široká praxe v oboru.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
