Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Plzeň, Ostrava, Praha, Nové Město, Praha, Vršovice, Praha, Liberec, České Budějovice, Pardubice, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Technik BOZP (bezpečnost a ochrana zdraví při práci) je odborník specializující se na oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Jeho hlavním úkolem je zajištění bezpečnosti pracovního prostředí, prevence pracovních úrazů a ochrana zdraví zaměstnanců.
Obvykle se požaduje středoškolské vzdělání, přičemž ideální je absolvování odborného zaměření v oboru bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Některé pozice mohou vyžadovat i vysokoškolské vzdělání v oboru jako Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, Bezpečnostní inženýrství nebo příbuzný obor. Praxe v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je často žádoucí. Pracovní zkušenosti mohou být získány prostřednictvím stáže, praxe, nebo předchozího zaměstnání v oboru BOZP. Zkušenosti mohou zahrnovat provádění inspekcí, vedení školení, hodnocení rizik, řízení nehod a další. Prokázání odbornosti a znalostí může být vyžadováno prostřednictvím různých certifikací v oblasti BOZP. Existuje mnoho certifikací, které mohou být relevantní, například certifikace NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health), IOSH (Institution of Occupational Safety and Health), OSHA (Occupational Safety and Health Administration) nebo jiné místní certifikace a kurzy. Technik BOZP by měl mít dobré znalosti vztahující se k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v souladu s místními a mezinárodními právními předpisy. Měl by být obeznámen s příslušnými předpisy a směrnicemi, které se vztahují k jeho pracovní oblasti.
Specialista potřebuje přístup k různým dokumentům a záznamům týkajícím se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. To zahrnuje například předpisy a směrnice, evidence nehod, výsledky inspekcí, plány řízení rizik a další relevantní dokumenty. Technik musí mít k dispozici a používat osobní ochranné pomůcky, jako jsou bezpečnostní helmy, brýle, rukavice, oděvy, masky a další, aby minimalizoval riziko úrazů a vystavení škodlivým látkám. Technik BOZP bude často pracovat s počítačem a specifickým softwarem pro správu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Software může zahrnovat nástroje pro sledování rizik, tvorbu reportů, evidenci nehod, plánování školení a další.
Odborník pro bezpečnost může pracovat v průmyslových podnicích, které se zabývají výrobou, výrobními procesy, chemickými závody, energetikou, těžbou a dalšími obory, kde jsou vysoká rizika spojená s pracovní činností. Ve stavebnictví je bezpečnost a ochrana zdraví při práci klíčová. Může pracovat ve stavebních společnostech a zajišťovat bezpečnost na staveništích, spravovat řízení pracovních rizik a provádět školení pro stavební pracovníky. Také může pracovat ve veřejné správě na různých úrovních, například v regionálních, městských nebo státních úřadech. Jejich role je dohlížet na dodržování bezpečnostních předpisů, poskytovat odbornou pomoc a spolupracovat s dalšími institucemi.
Lidé, kteří mají přirozený zájem o bezpečnost a ochranu zdraví, se mohou cítit přitahováni prací technika BOZP. Mají zájem o minimalizaci rizik v pracovním prostředí a o zajištění bezpečnosti a pohody zaměstnanců. Také musí provádět analýzy rizik, vyhodnocovat pracovní prostředí a navrhovat řešení. Lidé s analytickým myšlením a schopností logického a systémového uvažování mohou být přirozeně přitahováni k této práci. Lidé, kteří mají silný smysl pro prevenci a ochranu, mohou považovat práci technika BOZP za velmi přitažlivou. Mají zájem o prevenci pracovních úrazů a onemocnění spojených s prací a chtějí aktivně přispívat k vytváření bezpečných pracovních prostředí.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.