- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší odborné se zaměřením na personální řizení nebo ekonomiku a podnikání, praxe na stejné nebo obdobné pozici min. 3 roky, ŘP sk. B, komunikativnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, aktivní a iniciativní přístup k řešení problémů v oblasti personální a mzdové, znalost práce na PC s aplikacemi Word a Excel, znalost práce v personálních a mzdových systémech výhodou, schopnost týmové práce
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro OZZ, komplexní vedení personální agendy odštěpného závodu, komplexní zabezpečování školení a lékařských prohlídek zaměstnanců, komplexní zpracovávání mezd, zpracovávání příslušných hlášení, přehledů a požadavků pro OSSZ, zdravotní pojišťovny a finanční úřad, zpracování mzdových podkladů a dotačních projektů, správa a aktualizace personálních a mzdových údajů, zpracovávání evidence docházky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, samostatná, zařízená kancelář, odměna-podíl ze zisku, dovolená navíc, 2 dny sick day, příspěvek na stravování, dary a odměny z FKSP, příspěvky na společenské, kulturní a sportovní akce, zajišťování a hrazení závodní preventivní péče, příspěvky na rekreaci a zájezdy, příspěvek na penzijní pojištění, zázemí stabilní, zavedené a perspektivní společnosti
KONTAKT: Heršic Ivan Mgr. MBA, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?