- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší odborné se zaměřením na personální řizení nebo ekonomiku a podnikání, praxe na stejné nebo obdobné pozici min. 3 roky, ŘP sk. B, komunikativnost, zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, aktivní a iniciativní přístup k řešení problémů v oblasti personální a mzdové, znalost práce na PC s aplikacemi Word a Excel, znalost práce v personálních a mzdových systémech výhodou, schopnost týmové práce
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro OZZ, komplexní vedení personální agendy odštěpného závodu, komplexní zabezpečování školení a lékařských prohlídek zaměstnanců, komplexní zpracovávání mezd, zpracovávání příslušných hlášení, přehledů a požadavků pro OSSZ, zdravotní pojišťovny a finanční úřad, zpracování mzdových podkladů a dotačních projektů, správa a aktualizace personálních a mzdových údajů, zpracovávání evidence docházky
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, samostatná, zařízená kancelář, odměna-podíl ze zisku, dovolená navíc, 2 dny sick day, příspěvek na stravování, dary a odměny z FKSP, příspěvky na společenské, kulturní a sportovní akce, zajišťování a hrazení závodní preventivní péče, příspěvky na rekreaci a zájezdy, příspěvek na penzijní pojištění, zázemí stabilní, zavedené a perspektivní společnosti
KONTAKT: Heršic Ivan Mgr. MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.