- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme EIFFEL OPTIC - multibrandová společnost zabývající se všestrannou péčí o zrak zákazníků už od roku 1991. V České a Slovenské republice máme síť více než 50 prodejen.
Dlouhodobě jsme odborníky v oboru oční optiky, proto můžeme našim zákazníkům nabídnout nejlepší péči a vysokou kvalitu zboží a poskytovaných služeb.
Zajímá-li vás svět módy, baví-li vás komunikace s lidmi a máte rád/a příjemné pracovní prostředí, staňte se součástí našeho prodejního týmu. Zapojíte se tím do kampaně, jejíž smyslem je s našimi zákazníky sdílet vizi „lépe vidět a lépe vypadat“.
Do naších prodejen: Chodov, Nový Smíchov, Flora, Palladium, Letňany, přijmeme kolegy a kolegyně na pozici asistent/ka prodeje.
Co očekáváme?
Co Vám na oplátku nabízíme my:
Možnost zajištění odborného profesního vzdělání u naší partnerské školy,
nekvalifikované v oboru oční optiky rádi proškolíme a zaučíme.
Věrných zaměstnanců si vážíme, proto je pravidelně finančně odměňujeme
nastoupit můžete ihned.
Zaujala vás naše nabídka? Neváhejte nám napsat

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.