- 26 100 – 27 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vítej zpátky!
“Místo kde se hotel nachází má neskutečnou energii. Ze všeho tam čiší klid a pohoda a máte pocit, že jste se ocitli na místě kde se život opravdu prožívá.”
Přejete si spolutvořit místo, na které se lidé s láskou vrací? Pak čtěte dál…
V koruně Vysočiny, v srdci CHKO Žďárské vrchy, stojí na kraji rybníka obklopen hustými lesy, barevnými loukami a životodárnými poli HOTEL MEDLOV.
Významné středisko rekreace s tradicí od 30. let 20. století. Jedinečný architektonický komplex, dosahující svým významem nezměrné hodnoty v celoevropském kontextu. Místo, s jehož bohatou historií jsou spjaty příběhy českých filmových hvězd, umělců, architektů, sportovců i šlechtických rodů. Místo, které poskytuje otevřenou náruč všem lidem, kteří se rozhodli žít své sny. Místo, na kterém právě teď píšeme příběhy, které stojí za to žít. Cítíš volání?
Vítej zpátky. U nás jdeme cestou za svým vlastním mistrovstvím pro radost každého z nás.
Vítej zpátky. A teď už nám pošli svůj strukturovaný životopis.
Kontakt:
Irena Hošková
e-mail přes
Těšíme se na Tebe!
Podrobné informace o našem týmu na COCUMA:
https://www.cocuma.cz/company/hotel-medlov/jobs/
Tým Hotelu Medlov
www.medlovhotel.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.