Hledáme lidem práci Manpower

Rozpočtář-ka / Kalkulant-ka v rodinné firmě - Hluboká nad Vltavou

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Stavebnictví a realitní služby
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt Monika Chmelová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rodinná firma v Hluboké nad Vltavou shání z důvodu rozšiřování zakázek kolegyni/kolegu na pozici Rozpočtáře/Kalkulanta. Jsme na trhu přes 25 let a věnujeme se pozemnímu stavitelství. Hlavní výhodou je, že je u nás vše na dohodě a nejsme korporát.

Popis pozice:

  • příprava podkladů pro poptávky subdodavatelů
  • poptávání specializovaných subdodavatelů a zajišťování nabídek
  • analýza a vyhodnocení cenových nabídek
  • vypracovávání výkazů
  • zpracovávání dílčích rozpočtů
  • návrh smluvního předmětu plnění
  • vytváření harmonogramů a realizační příprava

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru
  • dobrá znalost práce na PC - MS Office (především Excel),
  • výhodou AutoCad, MS Project, případně znalost systému Kros
  • řidičský průkaz skupiny B velkou výhodou

Nabízíme:

  • Práci na hlavní pracovní poměr v rodinné firmě
  • Fixní ohodnocení dle zkušeností a odměny
  • Odměny závislé na osobních výkonech a velikostech projektů
  • Telefon k osobnímu užití
  • Možnost zařídit automobil k osobnímu užití
  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzda
  • Po odpracované době 1 roku možnost připojištění
  • Flexibilní pracovní doba dle domluvy, jinak od 7:00-15:30 (Hluboká nad Vltavou)

V případě zájmu, nám zašlete životopis odpovědním tlačítkem, reakce se přeposílají rovnou na jednatele společnosti.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ akce analýza auto automobil doba firma flexibilní harmonogram hlavní Hluboká Hluboká nad Vltavou hodnocení HR inzerát inzeráty IT jednatel kandidát místa mobil možnost mzda nad Vltavou odměny Office ohodnocení OZP pec plnění pojištění postup pozice práce pracovní pracovní doba pracovní místa pracovní poměr připojištění SOU společnost společnosti telefon uchazeč výkon vyšší vzdělání znalost životopis CAD díl dovolené korporát odpovědní osobní PC poměr PR profi projekt případ příprava přístup rok rozpočtář řidič síla smluvní stav stavební systém trh volná pracovní místa zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena