Architekt/technolog Informačního Systemu - Nový Projekt !!!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Brněnská IT společnost se zavedeným vlastním produktem buduje tým, který pomůže s vývojem nového informačního systému. Společnost v základu ví, jak má nový informační systém vypadat, nicméně hledá specialistu, který jí pomůže s výběrem nejvhodnějších technologií pro jednotlivé vrsty a části systému.

Náplní práce bude:

  • výběr vhodné technologie pro tvorbu jednotivých částí systému
  • spolupráce při možných úpravách architektury informčního systému
  • využívání technických norem pro vývoj, standardů, nástrojů, platforem
  • spolupráce na konceptech a návrzích řešení
  • úzká spolupráce s programátory na vývoji

Výše mzdy je otázkou individuální dohody.

POŽADAVKY:

  • praktické zkušenosti s přípravou vývoje nového informačního systému typu ERP (Enterprise Resource Planning) nebo jiného rozsáhlého databázově orientovaného IS
  • zkušenosti s výběrem vhodných technologií při vývoji IS a znalosti architektury informačních systémů
  • orientace v technologiích dostupných na trhu

BENEFITY:

  • volná pracovní doba
  • možnost home office
  • pět týdnů dovolené
  • stravenky
  • jazykové kurzy
  • firemní akce i pro rodinné příslušníky s výrazným finančním přispěním firmy
  • zázemí příjemné menší společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S A L T O spol. s r.o. | S A L T O spol. s r.o. | Brněnské Ivanovice, Brno Brněnské Ivanovice, Brno
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. října
MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. října
COMGUARD a.s. | COMGUARD a.s. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
United Architect Studio, s.r.o. | United Architect Studio, s.r… | Krč, Praha Krč, Praha
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
Ježek atelier architects s.r.o. | Ježek atelier architects s.r… | Albrechtice, Karviná Albrechtice, Karviná
  • 16 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. července
FAPAL s.r.o. | FAPAL s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
CENTRAL GROUP a.s. | CENTRAL GROUP a.s. | Praha Praha
  • 75 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Jinonice, Praha Jinonice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Dalphen Development s.r.o. | Dalphen Development s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 24 000 – 24 001 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Spirála Turnov s.r.o. | Spirála Turnov s.r.o. | Turnov Turnov
  • 8 000 – 9 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | České Budějovice České Budějovice
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Praha Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zkušenost