Big Data Specialista/Architekt - projekt v Asii

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Točí se Vaše kariéra kolem Big Data? Máte za sebou dlouholeté zkušenosti v této oblasti?
Máte dostatek zkušeností na to, abyste rozvíjel a vedl tým architektů a Big Data specialistů?
Jako architekt budete připravovat strategie a požadavky pro vývoj aplikací pro aplikační architekturu.
Podporovat procesy a inovace v oblasti architektury systémů.
Analyzovat technické požadavky na design systémů, nákladovost…

Jako specialista na BigData budete vyvíjet a implementovat Big Data platformu napříč společností. Budete implementovat bezpečnostní opatření, monitorovat a zajišťovat funkčnost a dostupnost platformy.

Projekt je naplánován na 3 roky (nutná je relokace – viz benefity), poté se stanete součástí pražského týmu.

POŽADAVKY:

  • Vysokoškolské vzdělání (nutné pro udělení víza)
  • Zkušenosti s oblastí Big Data a architektury systémů
  • Znalost Hadoop
  • Velmi dobrá znalost IT infrastruktury obecně
  • Znalost bezpečnosti v oblasti Big Data
  • Výborná znalost angličtiny
  • Zkušenost s vedením týmu
  • Výborné komunikační dovednosti

BENEFITY:
Je toho dost a ještě víc… :)
Relokace se týká celé rodiny
Zajištěné je vzdělávání dětí
Evropská lékařská péče
Pojištění
Placené letenky do Čech 2× ročně, 1× ročně pro celou rodinu…

Projekt na zelené louce
Možnost posunout se výš a dál :)
Finanční benefity
Možnost home office
5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

bezpečnost design zkušenost