- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro zavedenou společnost se sídlem v Rakovníku hledáme kandidáta na pozici Finanční účetní.
- zaznamenávání všech transakcí do účetnictví
- vystavování všech zákaznických faktur
- vedení pokladny
- vedení knihy zákaznických a dodavatelských faktur
- příprava převodů peněz a kompenzací
- převody peněz mezi bank. účtem a pokladnou
- kalkulace cestovních nákladů zaměstnanců
- příprava dat pro reporting
- vyhotovování daňových a statistických výkazů
- kontrola pohledávek a závazků
- příprava měsíční a roční uzávěrky
- příprava a kontrola rezerv
- odpovědnost za roční inventarizaci
- vedení seznamu majetku včetně účetních a daňových odpisů
- vedení účetnictví a daňového rejstříku v souladu s platnou legislativou
- příprava podkladů pro audit a další kontroly, zejména pro Finanční úřad
- vedení archivu společnosti
- SŠ s maturitou nejlépe ekonomického směru
- Cizí jazyk není podmínkou
- Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
- Odpovědnost, spolehlivost, pečlivost
- dovolená navíc
- měsíční ohodnocení
- práce v lokalitě Rakovník

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.