- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro zavedenou společnost se sídlem v Rakovníku hledáme kandidáta na pozici Finanční účetní.
- zaznamenávání všech transakcí do účetnictví
- vystavování všech zákaznických faktur
- vedení pokladny
- vedení knihy zákaznických a dodavatelských faktur
- příprava převodů peněz a kompenzací
- převody peněz mezi bank. účtem a pokladnou
- kalkulace cestovních nákladů zaměstnanců
- příprava dat pro reporting
- vyhotovování daňových a statistických výkazů
- kontrola pohledávek a závazků
- příprava měsíční a roční uzávěrky
- příprava a kontrola rezerv
- odpovědnost za roční inventarizaci
- vedení seznamu majetku včetně účetních a daňových odpisů
- vedení účetnictví a daňového rejstříku v souladu s platnou legislativou
- příprava podkladů pro audit a další kontroly, zejména pro Finanční úřad
- vedení archivu společnosti
- SŠ s maturitou nejlépe ekonomického směru
- Cizí jazyk není podmínkou
- Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
- Odpovědnost, spolehlivost, pečlivost
- dovolená navíc
- měsíční ohodnocení
- práce v lokalitě Rakovník
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.