- 39 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Myslíš si o sobě, že umíš nahlédnout do nitra a srdce automobilu? Máš opravdu rád automobily? Pokud máš navíc příjemné vystupování a nebojíš se komunikace se zákazníkem, hledáme právě tebe!
Budeš mít na starosti celý proces výkupu od A do Z. To znamená:
* Komunikaci se zákazníky na pobočce (nejedná se o aktivní vyhledávání)
* Posouzení technického stavu vozidel na základě testovacích jízd (ŘP B nutností)
* Posouzení vizuálního stavu vozidel
* Nacenění možných oprav
* Prezentaci finální cenové nabídky
* Drobné papírování
* Příjemné vystupování a obchodní dovednosti
* Schopnost odhalit skryté závady a umět je pojmenovat
* Chuť dotahovat věci do konce
Máš v některém z těchto bodů pochybnosti? Nevadí! Naši trenéři tě to doučí.
* Garantovanou mzdu ve zkušební době 40 000 Kč
* Náborový příspěvěk 30.000 Kč
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Pracovní doba na směny krátký/dlouhý týden
* Kariérní růst pro každého, kdo má chuť se zlepšovat
* Školící programy vlastní tréninkové akademie
* Přátelský a dynamický kolektiv
* Podpora od nadřízeného v každém okamžiku
* Benefity - Multisport karta, nadstandardní zdravotní péče s aplikací uLékaře.cz, slevy na služby a zboží, na sport, zvýhodněné tarify na telefon a mnoho dalších

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.