- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Вакансія безкоштовна!
Телефонуйте сьогодні за номером телефону zobrazit tel. číslo чи безкоштовно zobrazit tel. číslo zobrazit tel. číslo
Zavolejte ještě dnes na telefonní číslo zobrazit tel. číslo nebo zdarma zobrazit tel. číslo zobrazit tel. číslo
- Забезпечення матеріалом виробних ліній
- Робота з вантажно-розвантажувальною технікою
- Робота з пакувальними матеріаламі
- Прийом та видача матеріалів на складі
- охота працювати на три зміни
- Práce s manipulační technikou
- Zásobování výrobních linek
- Práce s obalovými materiály
- Příjem/výdej skladového materiálu
- Připravenost pracovat ve směnném provoze
- Дійсне посвідчення для роботи на вантажно-розвантажувальній техніці (не є вимогою)
- Досвід роботи на складі
- Надійність та старанність
- готовність працювати понад нормові години
• Aktuální oprávnění na VZV (je podminkou)
• Předešlé zkušenosti s prací ve skladu
• Pečlivost, spolehlivost, samostatnost, ochota práce presčas
- Роботу на сучасному обладнанні,
- Навчання перед початком работи
- Професійне зростання
- Підтримка та допомога при здобутті профосвіти
- українськомовний координатор
- Práci v moderním pracovním prostředí
- Vstupní zaškolení
- Profesní růst
- Podporu odborného vzdělávání a osobního rozvoje
- koordinátor pro Ukrajinci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.