- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přijmeme nové kolegy/ně do našeho přátelského týmu operátorů do výroby, ve stabilní a významné společnosti v centru Českých Budějovic.
Jaká práce na Vás čeká?
Vaší náplní práce bude obsluha řasnících strojů a jednoduchá manuální práce u pásu.
Jaké máme požadavky?
Požadujeme věk 18+, ochotu pracovat v nepřetržitém provozu na 12-ti hodinové směny – krátký a dlouhý týden (ranní a noční směny).
Co za to u nás dostanete?
Určitě Vás potěší mzda 26 300 Kč – 29 400 Kč za měsíc, k tomu 25 dní dovolené, dotované stravování, půlroční odměna za výkon vyplácená v červnu a prosinci, cafeterie, očkování proti chřipce zdarma a mnoho dalších…
Pokud Vás nabídka zaujala neváhejte a zasílejte své životopisy na e-mail: , nebo volejte na tel.: Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.