Technická podpora obchodního oddělení s NJ/AJ | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste technik, ale přesto Vám víc vyhovuje práce v kanceláři? Chcete při práci denně využívat cizí jazyk – NJ nebo AJ a stát se součástí stabilní nadnárodní společnosti? Čtěte dál, protože rozšiřujeme náš tým na technické podpoře.

Jak bude vypadat práce na této pozici?

  • stanete se členem menšího týmu lidí technické podpory
  • denně budete komunikovat v NJ nebo AJ se zahraničními zákazníky
  • u nás ve firmě budete spolupracovat především s výrobou, oddělením konstrukce a zákaznickým servisem
  • budete poskytovat technické poradenství našim obchodním týmům
  • připravovat technické podklady pro nabídky a cenové kalkulace
  • pracovat s technickou dokumentací a provádět potřebné úpravy a koncové změny
  • posuzovat vyrobitelnost a řízení rizik u zakázkové výroby
  • spolupráce na projektech, vedení veškeré dokumentace

POŽADAVKY:
Do našeho menšího týmu technické podpory hledáme TECHNIKA na zákaznický servis, který má velmi dobré komunikativní dovednosti a NJ nebo AJ ovládá na úrovni pro plynulou denní komunikaci.

  • min. SŠ, technický směr (strojírenství, stavebnictví)
  • alespoň krátkodobá praxe na obdobné pozici nutností
  • plynulou NJ nebo AJ pro denní komunikaci se zákazníky v zahraničí
  • velmi dobrá technická orientace, práce s technickou dokumentací
  • komunikativní osoba, která umí pracovat v týmu a pružně předávat potřebné informace
  • MS Office, základní práce v CAD
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • notebook, mobil
  • příspěvek na stravování
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • zaměstnanecké programy a slevy

SMLOUVA NA DOBU NEURČITOU!
Nástup: možný ihned nebo dle domluvy

Máte rádi přátelské prostředí i v práci? My také :) Pro zábavu se u nás umíme nadchnout stejně dobře jako pro práci.

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.