Technická podpora obchodního oddělení s NJ/AJ | Havlíčkobrodsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste technik, ale přesto Vám víc vyhovuje práce v kanceláři? Chcete při práci denně využívat cizí jazyk – NJ nebo AJ a stát se součástí stabilní nadnárodní společnosti? Čtěte dál, protože rozšiřujeme náš tým na technické podpoře.

Jak bude vypadat práce na této pozici?

  • stanete se členem menšího týmu lidí technické podpory
  • denně budete komunikovat v NJ nebo AJ se zahraničními zákazníky
  • u nás ve firmě budete spolupracovat především s výrobou, oddělením konstrukce a zákaznickým servisem
  • budete poskytovat technické poradenství našim obchodním týmům
  • připravovat technické podklady pro nabídky a cenové kalkulace
  • pracovat s technickou dokumentací a provádět potřebné úpravy a koncové změny
  • posuzovat vyrobitelnost a řízení rizik u zakázkové výroby
  • spolupráce na projektech, vedení veškeré dokumentace

POŽADAVKY:
Do našeho menšího týmu technické podpory hledáme TECHNIKA na zákaznický servis, který má velmi dobré komunikativní dovednosti a NJ nebo AJ ovládá na úrovni pro plynulou denní komunikaci.

  • min. SŠ, technický směr (strojírenství, stavebnictví)
  • alespoň krátkodobá praxe na obdobné pozici nutností
  • plynulou NJ nebo AJ pro denní komunikaci se zákazníky v zahraničí
  • velmi dobrá technická orientace, práce s technickou dokumentací
  • komunikativní osoba, která umí pracovat v týmu a pružně předávat potřebné informace
  • MS Office, základní práce v CAD
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • notebook, mobil
  • příspěvek na stravování
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • zaměstnanecké programy a slevy

SMLOUVA NA DOBU NEURČITOU!
Nástup: možný ihned nebo dle domluvy

Máte rádi přátelské prostředí i v práci? My také :) Pro zábavu se u nás umíme nadchnout stejně dobře jako pro práci.

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI