- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy - cídiče/brusiče, kteří by nám pomohli ve výrobě. Činností CÍDIČE/BRUSIČE je opracovávání slévárenských odlitků, broušení, obsluha pecí, které zpracovávají odlitky.
Zkušenosti pro nás nejsou rozhodující, důležité pro nás je chuť pracovat a učit se novým věcem.
- Minimální věk 18 let
- Ochota pracovat ve 3. směnném provozu
- Manuální zručnost
- Zkušenosti v oboru výhodou
– zaměstnání ve stabilní nadnárodní zaměstnání s pracovištěm v Přerově
– nástup do kmenového stavu
– 5 týdnů dovolené
– 5 dnů zdravotního volna navíc
– příplatky za přesčasy, svátky, víkendy, odpolední, v noci….
– až 30% měsíční bonus dle plnění plánu
– dotované stravování
– nástup možný IHNED
– pojištění v případě soukromého i pracovního úrazu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.