Animátor v dětské lyžařské škole ve Špindlerově Mlýně

Špindlerův Mlýn

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 10. 12. 2016 — 2. 4. 2017

Staň se Animátorem lyžařské školy SKOL MAX a starej se o děti a jejich zábavu v úžasných dětských parcích.

Nabízíme

  • Mzda 100 Kč/hodina
  • Celosezónní permanentka v rámci zaměstnaneckých benefitů za 500 Kč (Včetně večerního lyžování)
  • Zaměstnanecké benefity v podobě zaměstnaneckého stravování, oblečení, ubytování, slev na nákup ve firemních a partnerských obchodech, konzumaci ve firemních gastroprovozech a na vybraná místní sportoviště, dále tréninky techniky a výuky lyžování, společné firemní akce atd.

Požadujeme

  • Znalost alespoň jednoho cizího jazyka (AJ, NJ, RU,..) – 2 jazyky výhodou
  • Schopnost pracovat s dětmi (komunikace, zábava a péče)
  • Předchozí zkušenosti s prací animátora výhodou
  • Chuť podílet se na vytváření animačních programů
  • Příjemné a vstřícné vystupování
  • Týmový duch a loajalita vůči společnosti

Životopis a motivační dopis zasílejte prostřednictvím našeho webu www.skiareal.cz v odkazu společnost – kariéra.
http://www.skiareal.cz/kariera
Za zaslané životopisy děkujeme, vybrané uchazeče budeme kontaktovat.

Proč se stát animátorem v naší lyžařské škole
Všude ve světě je obecně známo, že nejlepší lyžařské školy mají nejlepší dětskou výuku a perfektní zázemí pro její poskytování. My jsme si této skutečnosti vědomi a z toho důvodu klademe na dětskou výuku obzvlášť velký důraz. Díky podpoře a zázemí Skiareálu Špindlerův Mlýn máme po celém Špindlerově Mlýně několik skvěle vybavených dětských školek. Služby, které poskytujeme dětem, nejsou ale pouze o výuce lyžování. Dětem se snažíme poskytnout co možná nejlepší zábavu a péči za pomoci doprovodných animačních programů. Z toho důvodu hledáme vhodné kandidáty na pozici animátora. Věříme, že právě ty jsi ten správný člověk do našeho týmu
Kromě zajímavé náplně práce a podmínek, které máš v našem inzerátu, ti ale můžeme nabídnout i více. S ostatními členy našeho týmu se můžeš účastnit veškerých tréninků a pracovat na svých lyžařských, nebo snowboardových dovednostech. K tomu všemu můžeš využívat veškeré zmíněné zaměstnanecké benefity, ale co především, staneš se součástí teamu skvělých lidí, se kterými si užiješ mnoho zábavy ať na pravidelných týmových akcích, nebo v pracovním procesu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SKOL MAX Ski School, a. s. v likvidaci | SKOL MAX Ski School, a. s. v… | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. května
INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | Bedřichov, Špindlerův Mlýn Bedřichov, Špindlerův Mlýn
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. listopadu
ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Vrchlabí Vrchlabí
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. května
INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | INTERHOTEL MONTANA s.r.o. | Bedřichov, Špindlerův Mlýn Bedřichov, Špindlerův Mlýn
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. března
ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. října
MELIDA, a.s. | MELIDA, a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. září
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
SKOL MAX Ski School, a. s. v likvidaci | SKOL MAX Ski School, a. s. v… | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Akademická aliance, a.s. | Akademická aliance, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
BestDrive Czech Republic s.r.o. | BestDrive Czech Republic s.r… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Chrudim Chrudim
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. října
BestDrive Czech Republic s.r.o. | BestDrive Czech Republic s.r… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
BestDrive Czech Republic s.r.o. | BestDrive Czech Republic s.r… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost