- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí, která se věnuje zemědělské prvovýrobě. Naší hlavní činností je živočišná i rostlinná výroba. Jsme hrdí na to, že naší prioritou je nejen kvalita produkce, ale i péče o naše zaměstnance. Pracujeme v menších týmech a snažíme se vytvářet přátelské a podpůrné prostředí.
Aktuálně hledáme traktoristu/traktoristku, který/á zapadne do našeho týmu a bude mít chuť pracovat v rostlinné výrobě. Pokud máte rádi práci na čerstvém vzduchu, víte, jak zacházet s moderními zemědělskými stroji, a nechybí vám chuť do práce, jste ten pravý člověk pro nás!
Pracovní doba se může lišit podle sezóny a aktuálních potřeb, avšak očekáváme flexibilitu, zejména během sklizňových měsíců.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte-li zájem stát se součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.