- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Požadované vzdělání: vyučení, střední škola bez i s maturitou, obor zemědělství výhodou
Řidičské oprávnění B, T
Další požadavky: samostatnost práce, technické dovednosti, schopnost týmové práce
Náplň práce: zajištění provozu RV dle potřeb vedoucích RV, náročné mechanizované práce za účelem obdělávání zemědělské půdy, přeprava osiv, hnojiv ze skladů na zajištění provozu RV, přeprava organických hnojiv, přeprava sklizeného zboží z polí a luk do míst uložení, zajištění úklidových prací v areálech provozu RV a soustavné udržování pořádku v rámci celé společnosti, dodržování bezpečnostních předpisů a ochrany zdraví při práci, dodržování technologických postupů při obdělávání zemědělské půdy, plnit příkazy nadřízeného, které odpovídají sjednanému druhu práce, provádění vnitropodnikové dopravy, rozvoz krmiv, chlévské mrvy atd, provádění základní technické údržby na svěřené technice, běžné opravy.
Osobní kontakt možný po předchozí telefonciké domluvě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.