- Plný úvazek Plný úvazek

Randstad HR Solutions s.r.o.
CNC programátor, i na 1 směnu (m/ž)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Do společnosti, zabývající se výrobou elektromotorů, válcových dynamometrů a testovacích zařízení, hledáme nové kolegy, kteří posílí tým CNC programátorů v Brně. Pokud umíte programovat v Heidenhain, pak nejspíš hledáme právě Vás. Rozšiřujeme tým - nelepíme fluktuaci.
Pozice CNC frézař, CNC karusel, CNC horizontkář
co vám nabídneme
Odpovídající mzdové ohodnocení - zohledníme Vaši zkušenost.
Široký benefitní program (příspěvek na dopravu dle km, Flexi pass, Multisport kartu, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, odborné a jazykové kurzy atd...)
5 týdnů dovolené
Zajímavou a odpovědnou práci (děláme malosériové a kusové zakázky).
Programování přímo na stroji.
Práci ve stabilní firmě která roste velkým tempem i v dnešní době.
co od vás očekáváme
SOU/SŠ vzdělání
Velkou výhodou je praxe ve výrobě
Znalost čtení výkresové dokumentace.
Zkušenost s programováním v Heidenhain nebo Fanuc
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.



