- 32 000 – 36 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše firma se zaměřuje na výrobu elektroniky a počítačů. Rádi do svého týmu přijmeme nové kolegy a kolegyně.
- manipulace s elektronickými součástkami a počítači, servery
- práce na baličce
- práce na 12 hodinové směny ve stoje
- manuální zručnost a dobrá fyzická kondice
- vše Tě naučíme, praxe není potřeba
- ochota pracovat na 12h směny
- nástupní mzda 26 440 Kč
- 1 500 Kč docházkový BONUS, 1 500 Kč výkonnostní bonus
- stravenky 80 Kč /směna
- týdenní ZÁLOHY
- roční a půlroční bonusy
- práce JEN 3 DNY V TÝDNU
- multisport karta
- čisté pracovní prostředí
- možnost přesčasů
- péče koordinátora

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.