Nákupčí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Vyškov
Firma ANMIJA work s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 18.000 – 19.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

NÁKUPČÍ

Požadavky:

  • Prokazatelné výsledky v oblasti nákupu (úspory, snižování skladových zásob)

Znalost jednoho světového jazyka – AJ, NJ

Zkušenosti s vyhledáváním dodavatelů

Zkušenosti s řízením zakázky od objednávky, přes výrobu až po expedici.

Pracovní náplň:

  • Objednávání materiálu pro strojírenskou výrobu.

Sledování a organizace dodávek

Vyřizování reklamace dodavatelům

Výběr a hodnocení dodavatelů.

Nabízíme:

  • Široké portfolio firemních benefitů – 5 týdnů dovolené, stravenky atd.

Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu

Odměňování na základě osobního výkonu

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Heršpice
  • HB pack s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • ...
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ivanovice na Hané
  • Hanácká osiva, s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Moravskoslezský kraj
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
  • Ostrava
  • TORISORT GROUP s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
  • Prostějov
  • Strojírny Prostějov, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
  • Žďár nad Sázavou
  • ARROW International CR, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Ústí nad Orlicí
  • Rieter CZ s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
  • Olomouc
  • AUTO-DIENST s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Litvínov
  • SAPRIL GROUP s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Velemyšleves
  • Nexen Tire Europe s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Ostrava
  • Roll R, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Litvínov
  • SAPRIL GROUP s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
  • Roudnice nad Labem
  • GRIMAX s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Šternberk
  • Šternberské strojírny s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
  • Ústí nad Orlicí
  • Rieter CZ s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Brno-město
  • ANMIJA work s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Celá ČR
  • AMASCO, s.r.o. v likvidaci
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Celá ČR
  • AMASCO, s.r.o. v likvidaci
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

AJ benefit hodnocení IT možnost náplň práce odměňování požadavky práce pracovní reklama růst řízení sklad sledování stravenky výkon výsledky vzdělávání zkušenosti znalost dovolené firemní jazyk kariérní materiál náplň oblast oblasti organizace osobní PR pracovní náplň rok stroj výběr zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena