Seřizovač CNC Strojů
- Třemošnice
- DAKO-CZ, a.s.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Dolní Ředice |
Firma | MSSL ADVANCED POLYMERS s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrikář / Elektrikářka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 34.500 – 40.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše společnost MSSL Advanced Polymers s.r.o. s pobočkou v Dolních Ředicích je na trhu od roku 1993.
Zabýváme se výrobou rozměrově přesných a pohledově náročných dílů pro automobilový průmysl vstřikováním termoplastů.
Jsme tým lidí, který si zakládá na pohodové atmosféře a ochotě jeden druhému si pomoci.
- údržba a opravy výrobního vybavení a strojů
- odstranění zjištěných drobných mechanických poruch a el. poruch na strojním zařízení
- diagnostika závad a jejich odstranění
- realizování plánů preventivní údržby
- vedení dokumentace přiděleného výrobního zařízení
- technická podpora za účelem zvýšení efektivity výroby
- SOU odborné vzdělání – zaměření elektro
- vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
- zkušenosti na obdobné pozici
- znalost technické dokumentace
- manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlení
- znalost práce na PC
- ochota pracovat ve vícesměnném provozu
- nástup IHNED
- odpovídající mzdové ohodnocení, fixní a pohyblivou složku mzdy
- příplatky za směnnost nad rámec zákona
- příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti
- perspektivní a stabilní zaměstnání
- závodní stravování
- možnost dalšího vzdělávání
Chcete mít klid na práci a za sebou tým, který vám rád pomůže? V tom případě se nám ozvěte. Těšíme se na Vás!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje