- 44 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost MSSL Advanced Polymers s.r.o. s pobočkou v Dolních Ředicích je na trhu od roku 1993.
Zabýváme se výrobou rozměrově přesných a pohledově náročných dílů pro automobilový průmysl vstřikováním termoplastů.
Jsme tým lidí, který si zakládá na pohodové atmosféře a ochotě jeden druhému si pomoci.
- údržba a opravy výrobního vybavení a strojů
- odstranění zjištěných drobných mechanických poruch a el. poruch na strojním zařízení
- diagnostika závad a jejich odstranění
- realizování plánů preventivní údržby
- vedení dokumentace přiděleného výrobního zařízení
- technická podpora za účelem zvýšení efektivity výroby
- SOU odborné vzdělání – zaměření elektro
- vyhláška č. 50/1978 Sb. §6
- zkušenosti na obdobné pozici
- znalost technické dokumentace
- manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlení
- znalost práce na PC
- ochota pracovat ve vícesměnném provozu
- nástup IHNED
- odpovídající mzdové ohodnocení, fixní a pohyblivou složku mzdy
- příplatky za směnnost nad rámec zákona
- příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti
- perspektivní a stabilní zaměstnání
- závodní stravování
- možnost dalšího vzdělávání
Chcete mít klid na práci a za sebou tým, který vám rád pomůže? V tom případě se nám ozvěte. Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.