Tomas Arsov franchise s.r.o. |
Tomas Arsov franchise s.r.o. |
Praha
Praha
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
dnešní
Česká pošta, s.p.
Pracovník/ce přepážky - pošta Praha 101 (Vršovice), 37,5hod/týden, 20 - 24.000Kč
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
O nás
Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Chcete pracovat pro stabilní zavedenou společnost? U nás máte jistotu nejen pravidelného příjmu, ale nabízíme i řadu zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, kratší pracovní doba oproti ZP, stravenky s nízkým doplatkem zaměstnance, příspěvky na dovolenou, tábory, kulturu a další benefity). Od Vás očekáváme spolehlivost, pracovitost a chuť učit se nové věci.
Vaším úkolem bude:
- zajištění standardních poštovních služeb na přepážce (listovní, balíkové a peněžní služby – příjem a výdej zásilek, příjem a výplata poukázek, výplata důchodů, prodej cenin a kolků)
- aktivní nabídka a prodej služeb smluvních partnerů (Česká pojišťovna, Poštovní spořitelna…)
- komunikace se zákazníky a nabídka doplňkových služeb a zboží
- poskytování služeb veřejné správy – Czech Point
Požadujeme:
- proklientský přístup a příjemné vystupování
- výborné komunikační schopnosti a odolnost vůči stresu
- obchodního ducha
- aktivní přístup k zadaným úkolům a k jejich plnění v požadované kvalitě
- SŠ vzdělání s maturitou a trestní bezúhonnost
- znalost práce s PC (schopnost rychle se zorientovat v novém SW)
- spolehlivost a smysl pro detail
- případnou praxi s prodejem produktů a služeb
Nabízíme:
- zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
- možnost aktivně se podílet na růstu kvality služeb a celé firmy
- různorodou práci s možností denního kontaktu s klienty
- základní pracovní dobu 37,5 hod. týdně a 5 týdnů dovolené
- rozvoj obchodních dovedností
- širokou škálu benefitů, včetně např. stravenek s nízkým doplatkem zaměstnance, příspěvků na dovolenou, dětské tábory, kulturu, pravidelné lékařské prohlídky nebo možnosti rekreace ve firemních rekreačních zařízeních
- pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
