- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

HESTEGO a.s. je českou strojírenskou firmou.
Jsme jedním z největších producentů v oblasti krytování strojů a spolehlivým a důležitým partnerem ve strojírenském, elektrotechnickém, ropném a dopravním průmyslu v Česku i zahraničí. Svou image jsme si vybudovali jak na poli technologického vývoje a designu, tak i konstrukce a výroby.
Společně usilujeme o to, aby každý zákazník byl spokojený a na spolupráci s námi hrdý. To nám dává důvod být sebevědomou a zdravou firmou, mít odvážné, ale reálné cíle.
• práce v parametrickém 3D CAD programu ( Solid Edge 2022)
• konstrukce funkčního krytování včetně různých typů pohonů
• samostatné návrhy funkčních konstrukčních řešení
• řízení konstrukčních a vývojových projektů
• znalost 3D CAD programu
• znalost strojírenské technologie
• aktivní a iniciativní přístup k řešení problémů
• dynamika, flexibilita
• možnost pracovat pro prosperující českou společnost, která v rámci ČR opakovaně získala ocenění Nejlépe řízená strojírenská firma (2021, 2022, 2023)
• různorodou, samostatnou a kreativní práci na stále nových typech zakázek
• nové, velmi moderní a čisté pracovní prostředí, jaké byste ve strojírenství nečekali
• velmi dobrou mzdu s bonusy, jejichž výši máte možnost sami ovlivňovat
• dojíždění Vám budeme kompenzovat příspěvky na dovolenou, cestování, kino, divadlo, sport, masáže, zdravotní potřeby atd.
• zastávka autobusu je cca 200 m od firmy a k dispozici je několik firemních parkovišť
• užijete si 5 týdnů dovolené bez nutnosti splnění jakýchkoliv podmínek
• naobědváte se ZDARMA přímo v areálu firmy v naší závodní jídelně, a přitom si můžete vybrat ze šesti druhů jídel, ušetříte tak měsíčně cca 2000 Kč
• chcete-li se zabezpečit do budoucnosti, přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění
• budeme s Vámi prožívat Vaše významné okamžiky – uzavření sňatku, životní jubileum (50 a 60 let) a přispějeme Vám k jejich oslavě
• naši zaměstnanci zůstávají ve firmě dlouhodobě a my jejich věrnost oceňujeme každých 5 let příspěvkem v hodnotě 1000 Kč za odpracovaný rok
• postaráme se o kvalitní závodní zdravotní péči, v létě Vám pomůžeme zvládat vysoké teploty a v zimě nepříjemný chlad
• každý měsíc Vás na společném meetingu seznámíme s aktuální situací ve firmě a vyslechneme si Vaše názory a připomínky, můžete se také zapojit do zlepšování v rámci systému Kaizen
• několikrát za rok pro Vás uspořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?