- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
HESTEGO a.s. je českou strojírenskou firmou.
Jsme jedním z největších producentů v oblasti krytování strojů a spolehlivým a důležitým partnerem ve strojírenském, elektrotechnickém, ropném a dopravním průmyslu v Česku i zahraničí. Svou image jsme si vybudovali jak na poli technologického vývoje a designu, tak i konstrukce a výroby.
Společně usilujeme o to, aby každý zákazník byl spokojený a na spolupráci s námi hrdý. To nám dává důvod být sebevědomou a zdravou firmou, mít odvážné, ale reálné cíle.
• práce v parametrickém 3D CAD programu ( Solid Edge 2022)
• konstrukce funkčního krytování včetně různých typů pohonů
• samostatné návrhy funkčních konstrukčních řešení
• řízení konstrukčních a vývojových projektů
• znalost 3D CAD programu
• znalost strojírenské technologie
• aktivní a iniciativní přístup k řešení problémů
• dynamika, flexibilita
• možnost pracovat pro prosperující českou společnost, která v rámci ČR opakovaně získala ocenění Nejlépe řízená strojírenská firma (2021, 2022, 2023)
• různorodou, samostatnou a kreativní práci na stále nových typech zakázek
• nové, velmi moderní a čisté pracovní prostředí, jaké byste ve strojírenství nečekali
• velmi dobrou mzdu s bonusy, jejichž výši máte možnost sami ovlivňovat
• dojíždění Vám budeme kompenzovat příspěvky na dovolenou, cestování, kino, divadlo, sport, masáže, zdravotní potřeby atd.
• zastávka autobusu je cca 200 m od firmy a k dispozici je několik firemních parkovišť
• užijete si 5 týdnů dovolené bez nutnosti splnění jakýchkoliv podmínek
• naobědváte se ZDARMA přímo v areálu firmy v naší závodní jídelně, a přitom si můžete vybrat ze šesti druhů jídel, ušetříte tak měsíčně cca 2000 Kč
• chcete-li se zabezpečit do budoucnosti, přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění
• budeme s Vámi prožívat Vaše významné okamžiky – uzavření sňatku, životní jubileum (50 a 60 let) a přispějeme Vám k jejich oslavě
• naši zaměstnanci zůstávají ve firmě dlouhodobě a my jejich věrnost oceňujeme každých 5 let příspěvkem v hodnotě 1000 Kč za odpracovaný rok
• postaráme se o kvalitní závodní zdravotní péči, v létě Vám pomůžeme zvládat vysoké teploty a v zimě nepříjemný chlad
• každý měsíc Vás na společném meetingu seznámíme s aktuální situací ve firmě a vyslechneme si Vaše názory a připomínky, můžete se také zapojit do zlepšování v rámci systému Kaizen
• několikrát za rok pro Vás uspořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.