- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lázně Imperial Karlovy Vary a. s. hledají nového spolupracovníka nebo spolupracovnici na pozici
FYZIOTERAPEUT/KA
Kontakt: MED manager Zobrazit tel. číslo v pracovní dny 9:00 – 14:00, e-mail přes
• provádí diagnostickou, preventivní a léčebnou péči v oblasti poruch pohybového aparátu člověka ve spolupráci s lékařem
• aplikuje metody fyzikální terapie, léčebné tělesné výchovy a kinezioterapie
• hodnotí efekt terapie
• způsobilost dle zák. 96/2004 Sb. – fyzioterapeut
• znalost anglického, německého, popř. ruského jazyka výhodou
• praxe v oblasti rehabilitace, masáže, léčebné tělesné výchovy, fyzioterapie výhodou
• příjemné vystupování, komunikativní
• spolehlivost, pečlivost, samostatnost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost k výkonu povolání
• ubytování
• mzda dohodou, vyšší příplatky za práci o sobotách či nedělích
• pracovní doba 7:00 – 15:30, cca 1x v měsíci sobota nebo neděle
• získání zkušeností z předních lázní pod vedením špičkových profesionálů
• zaměstnanecké benefity (např. Sick Days, zvýhodněné pobyty ve spřátelených lázních, Multisport karta, zvýhodněné mobilní volání a telefony O2 Family, vstup do našeho bazénového centra zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..)
• příjemné, klidné a moderní pracovní prostředí světoznámých lázní
• stravování zdarma připravované našimi špičkovými kuchaři

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.