- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme zapálený tým v české rodinné firmě, který rozvíjí tradici výroby ventilů v Uherském Hradišti více jak 30 let.
Jsme srdcaři.
Rádi se v práci zasmějeme a občas i sami sobě. Hecujeme se, jsme na sebe naštvaní, prostě jako v rodině. Nejsme korporát, kde bys byl jen číslo, ale máme ke všem osobní vztah. Odpověď „to nejde“ nám není vlastní. I když to bývá těžké, tak to nevzdáváme a hledáme stále nová a chytrá řešení pro naše zákazníky.
I když je to někdy jako na houpačce, jdeme si stále za svým cílem být spolehlivým a inovativním dodavatelem v oblasti ventilů, jejich uplatnění ale i dodávkách zakázkové výroby (pájení, montáž a CNC obrábění) nebo služeb.
Jestliže jsi odpověděl ano na více jak 50% otázek, tak jsi ten správný kandidát/ka.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.