- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Logisticky propojujeme výrobce a prodejce v zemích střední Evropy – jsme distributor elektra a IT zboží.
Hledáte stabilní pracovní místo, kde můžete rozvinout své dovednosti a být součástí profesionálního týmu? Máme pro vás skvělou příležitost! Hledáme zkušeného řidiče VZV/skladníka do našeho IT skladu. Pokud jste připraveni přispět svými zkušenostmi a hledáte pracovní prostředí, které ocení vaše dovednosti, čtěte dále.
Příjem zboží: Kontrola kvality, množství a distribuce zboží do sektorů.
Expedice/chystání zboží: Podílení se na při přípravě objednávek pro naše odběratele.
Balení a kontrola zboží: Zajištění výborného stavu našeho sortimentu při expedici.
Práce se čtečkou čárových kódů: Práce s moderními technologiemi.
Obsluha vysokozdvižného vozíku: Znalost obsluhy VZV je důležitým a významným faktorem.
Směny: R+O (střídání po týdnu)
Práce ráno od 6:00 - do 14:30 1. týden.
Práce odpoledne od 13:30 - do 22:00 2.týden
Zkušenosti ze skladu a obsluhou VZV jsou důležitým a významným plusem.
Čistý trestní rejstřík: Chceme důvěřovat našim zaměstnancům.
Přesnost a Spolehlivost: Každý detail je pro nás důležitý.
Plnoletost: Máte 18 let a více.
Profesionální pracovní prostředí: Moderní a čisté prostředí pro vaši práci.
Stabilní zaměstnavatel: Společnost s dobrou pověstí a perspektivou.
Atraktivní benefity: např. stravenkový paušál (v čistém do vaší mzdy), příspěvek na praní oděvů, odpolední příplatek…
Další výhody: Příspěvky na volnočasové aktivity, narozeninový dárek, slevy na volání a internet v mobilu, týden volna navíc a mnoho dalšího.
Tak neváhejte a pošlete nám váš životopis spolu s krátkým motivačním dopisem.
Těšíme se na váš životopis a případné osobní setkání.
S pozdravem, HR tým eDečka
Firma eD System a.s. je společnost podporující rovné pracovní příležitosti - např. bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, sexuální orientaci, pohlaví, věk, občanství, rodinný stav, genderovou identitu..

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.