Přijmeme zkušené Skladníky-Řidiče VZV na R+O směny

Ostrava
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Logisticky propojujeme výrobce a prodejce v zemích střední Evropy – jsme distributor elektra a IT zboží.

Hledáte stabilní pracovní místo, kde můžete rozvinout své dovednosti a být součástí profesionálního týmu? Máme pro vás skvělou příležitost! Hledáme zkušeného řidiče VZV/skladníka do našeho IT skladu. Pokud jste připraveni přispět svými zkušenostmi a hledáte pracovní prostředí, které ocení vaše dovednosti, čtěte dále.

Co bude součástí vaší práce?

Příjem zboží: Kontrola kvality, množství a distribuce zboží do sektorů.

Expedice/chystání zboží: Podílení se na při přípravě objednávek pro naše odběratele.

Balení a kontrola zboží: Zajištění výborného stavu našeho sortimentu při expedici.

Práce se čtečkou čárových kódů: Práce s moderními technologiemi.

Obsluha vysokozdvižného vozíku: Znalost obsluhy VZV je důležitým a významným faktorem.

Směny: R+O (střídání po týdnu)

Práce ráno od 6:00 - do 14:30 1. týden.

Práce odpoledne od 13:30 - do 22:00 2.týden

Požadujeme:

Zkušenosti ze skladu a obsluhou VZV jsou důležitým a významným plusem.

Čistý trestní rejstřík: Chceme důvěřovat našim zaměstnancům.

Přesnost a Spolehlivost: Každý detail je pro nás důležitý.

Plnoletost: Máte 18 let a více.

Co můžete očekávat?

Profesionální pracovní prostředí: Moderní a čisté prostředí pro vaši práci.

Stabilní zaměstnavatel: Společnost s dobrou pověstí a perspektivou.

Atraktivní benefity: např. stravenkový paušál (v čistém do vaší mzdy), příspěvek na praní oděvů, odpolední příplatek…

Další výhody: Příspěvky na volnočasové aktivity, narozeninový dárek, slevy na volání a internet v mobilu, týden volna navíc a mnoho dalšího.

Tak neváhejte a pošlete nám váš životopis spolu s krátkým motivačním dopisem.

Těšíme se na váš životopis a případné osobní setkání.

S pozdravem, HR tým eDečka

Firma eD System a.s. je společnost podporující rovné pracovní příležitosti - např. bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, sexuální orientaci, pohlaví, věk, občanství, rodinný stav, genderovou identitu..

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Zambelli - technik, spol. s r. o. | Zambelli - technik, spol. s r… | České Budějovice České Budějovice
  • 17 500 – 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Zambelli - technik, spol. s r. o. | Zambelli - technik, spol. s r… | České Budějovice České Budějovice
  • 20 500 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Olomouc Olomouc
  • 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Samsung Engineering Co. Ltd., odštěpný závod | Samsung Engineering Co. Ltd.,… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • od 140 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC